新疆吐鲁番市高昌区产假和陪产假是怎样的

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法律解析:

新疆吐鲁番市高昌区女性职工产假最多可休158天,男方可享受15天的护理假。

根据国家和新疆维吾尔自治区的相关规定,产假和陪产假有明确的标准。从国家层面来看,《女职工劳动保护特别规定》规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

而新疆维吾尔自治区在国家规定的基础上进行了延长。《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,符合规定生育的夫妻,除国家规定的产假外,给予女方增加产假六十天。所以在新疆吐鲁番市高昌区,女方产假在国家规定的98天基础上,再增加60天,即最多可享受158天产假。

在陪产假方面,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》明确规定,符合规定生育的夫妻,给予男方护理假十五天。这15天的陪产假能够让男方有时间在妻子生育期间进行照顾和陪伴,有助于家庭的和谐以及产妇和新生儿的健康。

产假和陪产假期间,职工的工资待遇等权益也受到法律保护。用人单位应当按照正常出勤对待,不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同等,以保障职工在生育期间的合法权益。这样的规定既体现了对生育行为的鼓励和支持,也保障了职工的合法权益,有利于促进家庭的幸福和社会的和谐稳定。

法律依据

《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十条

公民依法办理结婚登记后,除国家规定的婚假外,增加婚假二十天。符合规定生育的夫妻,除国家规定的产假外,给予女方增加产假六十天,男方护理假二十天。

符合规定生育的夫妻,在子女零至三周岁期间,每年各享受不少于十天的父母育儿假,州、市(地)人民政府(行政公署)可以根据本地区实际具体规定。

婚假、产假、护理假、育儿假期间,薪酬待遇不受影响。

公民实行计划生育手术,按国家规定休假,薪酬待遇不受影响。

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2025 11

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