出了事,先工伤认定还是先伤残鉴定?一字之差,赔偿天差地别!
咱们先打个比方,你去餐厅吃饭,“工伤认定”就像是先确认你这顿饭是不是在这家餐厅点的,是不是该这家餐厅负责,而“伤残鉴定”呢,则像是确认你点的这道菜里,到底是少了块肉,还是多了只不该有的虫子,以及因此给...
工伤要先做工伤认定,再做伤残鉴定。
在工伤处理的流程中,先后顺序有着明确的规定,先进行工伤认定,之后才能开展。工伤认定是基础和前提。工伤认定是由社会保险行政部门依据法律规定,对职工所受伤害是否属于工伤范围进行确认的行政行为。只有被认定为工伤,才具备后续进行其他工伤相关处理的资格。
进行工伤认定,能确定职工所受伤害与工作之间的关联性。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情况,都可能被认定为工伤。通过工伤认定,能保障职工在工作中受伤后获得应有的权益和。
而伤残鉴定是在工伤认定之后进行的。它是对工伤职工的伤残程度进行评估,确定伤残等级。伤残鉴定是在职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况下进行。其目的是为了确定职工因工伤导致的身体功能障碍程度,从而为后续的赔偿、安置等提供依据。不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准和待遇。
如果没有经过工伤认定就直接进行伤残鉴定,即使鉴定出了伤残等级,也无法按照工伤的标准获得相应的赔偿和待遇。所以,严格按照先工伤认定,后伤残鉴定的顺序进行,才能保障职工在工伤处理过程中合法权益的顺利实现。
法律依据:《工伤保险条例》 第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律解析: 工伤要先做工伤认定,再做伤残鉴定。 在工伤处理的流程中,先后顺序有着明确的规定,先进行工伤认...
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