直属亲人死亡法定假有几天
法律解析： 直属亲人死亡法定丧假一般是1-3天。 在我国，对于直属亲人死亡给予丧假是有相关规定的。依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可...
直属亲人丧假几天休
法律解析：
目前国家层面对于直系亲属丧假的规定是职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，给予1 - 3天的丧假。不过，各地方可能会结合当地实际情况对丧假的天数和适用范围进行调整和细化。
依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，国营企业职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1 3天的丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。在批准的丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
虽然该通知主要针对国营企业，但在实践中，很多非国营企业也参照这一规定执行。并且，不同地区对于丧假有不同的规定。例如，有的地方规定岳父母或公婆死亡时，也给予丧假。在一些地区的地方性法规中，丧假天数可能会有所延长。像部分地区规定职工的直系亲属死亡时，丧假可以达到5天。
职工在遇到直系亲属去世的情况时，应及时向所在单位提出丧假申请，按照单位的流程和要求办理相关手续。单位也应该按照相关法律法规和内部规章制度，合理批准职工的丧假申请，保障职工的合法权益。丧假制度不仅是给予职工处理丧事的时间，也是对职工在特殊时期的人文关怀，有助于维护职工的身心健康和工作与生活的平衡。
法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
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