工伤程序多长时间走完

工伤程序走完所需时间并不固定，受多种因素影响，一般来说，顺利情况下可能需要几个月，若遇到争议、复杂情况，耗时可能长达几年。

工伤程序通常包含工伤认定、劳动能力鉴定和工伤三个主要阶段。首先是工伤认定阶段。根据规定，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。如果出现劳动关系争议，需要先进行劳动仲裁确定劳动关系，仲裁一般需45天，复杂情况可延长15天，若对仲裁结果不服还可，一审通常需6个月，二审需3个月。

其次是劳动能力鉴定阶段。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

最后是工伤赔偿阶段。若单位为职工缴纳了工伤保险，社保部门会在审核通过后支付相应赔偿，时间通常在几个月内。若单位未缴纳工伤保险，职工与单位就赔偿问题协商不成，需通过劳动仲裁和诉讼解决，劳动仲裁需45天，复杂情况可延长15天，一审需6个月，二审需3个月。因此，工伤程序走完的时间受是否存在争议、案件复杂程度等多种因素影响，存在较大差异。

《工伤保险条例》 第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。