雇佣关系共犯行为有哪些

雇佣关系共犯行为主要包括实行行为、组织行为、教唆行为和帮助行为。这些行为在不同方面对犯罪的实施起到了推动或协助作用。

在雇佣关系中，共犯行为是指受雇者与雇主在犯罪活动**同实施或参与的行为。以下是具体的共犯行为类型。

实行行为：实行行为是指直接实施犯罪构成要件的行为。在雇佣关系中，受雇者按照雇主的要求直接实施犯罪行为，就是实行行为。例如，雇主雇佣他人杀害特定对象，受雇者实施了杀人的具体行为，该杀人行为就是实行行为。实行行为是犯罪的核心行为，直接导致了犯罪结果的发生。

组织行为：组织行为通常由雇主实施，是指组织、策划、指挥犯罪活动的行为。雇主可能会对犯罪活动进行整体的规划，确定犯罪的时间、地点、方式等，协调各方面的资源，使犯罪活动能够顺利进行。比如，雇主雇佣多人实施盗窃犯罪，对参与人员进行分工，安排谁负责望风、谁负责入室盗窃等，这种组织、策划和指挥的行为就属于组织行为。

教唆行为：教唆行为是指故意唆使他人产生犯罪意图的行为。在雇佣关系中，雇主可能通过各种方式，如劝说、利诱、威胁等，使原本没有犯罪意图的受雇者产生犯罪的想法。例如，雇主以高额报酬为诱饵，教唆受雇者去实施抢劫行为，这种教唆行为促使受雇者实施犯罪，也是共犯行为的一种。

帮助行为：帮助行为是指为犯罪的实施提供辅助的行为。它可以表现为提供犯罪工具、创造犯罪条件、提供情报等。在雇佣关系中，可能存在一方为实行犯罪的另一方提供帮助的情况。比如，雇主为受雇者提供作案用的车辆、刀具等工具，或者为受雇者提供关于被害人行踪的情报，这些帮助行为虽然不直接实施犯罪构成要件，但对犯罪的实施起到了促进作用，同样构成共犯行为。

《中华人民共和国刑法》 第二十五条

共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。

二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

《中华人民共和国刑法》 第二十六条

组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。

三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。

对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。

对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。