离婚后抚养费怎么样给

离婚后抚养费的给付涉及给付方式、数额、给付期限等方面。给付方式一般有定期给付、一次性给付等；数额根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定；给付期限一般至子女十八周岁为止。

关于抚养费的给付方式。定期给付是较为常见的方式，可按月、按季度或按年支付。这种方式对于支付方来说，经济压力相对分散，也便于根据自身收入情况进行安排。例如，每月工资发放后就可以按时支付抚养费。一次性给付则是在有条件的情况下，将子女抚养至一定年龄所需的抚养费一次性支付完毕。这种方式对于抚养方来说，能保障抚养费的稳定获取，但对于支付方而言，可能会面临较大的资金压力。不过，如果支付方有足够的经济实力，且有证据证明一次性支付更有利于孩子成长时，法院也可能会支持一次性给付。

抚养费数额的确定。根据法律规定，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。例如，某人月收入为10000元，那么他支付一个孩子的抚养费可能在2000 - 3000元之间。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。如果存在特殊情况，如子女患有重大疾病需要高额医疗费用等，可适当提高或降低上述比例。

抚养费的给付期限。一般情况下，抚养费应给付至子女十八周岁为止。但如果子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。对于不能独立生活的成年子女，如尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的，父母仍需负担必要的抚养费。

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。