工伤认定迟迟不下来怎么办

工伤认定迟迟不下来，可先了解原因，若因材料不完整，需补充材料；若因认定部门拖延，可进行投诉或行政复议等。

在工伤认定过程中，认定结果未能按时下来，有多种情况和应对办法。首先要明确工伤认定是有法定期限的。根据相关规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

当工伤认定迟迟不下来时，第一步是主动与当地的社会保险行政部门取得联系。可能是申请材料存在问题，例如提交的诊断证明不完整、劳动关系证明不清晰等，导致认定工作无法顺利进行。这种情况下，认定部门一般会通知申请人补充材料，申请人应积极配合，尽快补齐所需材料，以推进认定流程。

若排除了材料问题，很可能是认定部门工作效率低下或其他非正当原因导致拖延。此时，可以先向该部门的上级主管部门反映情况，要求其督促加快认定进度。上级主管部门通常会对这种情况进行调查，并责令相关部门尽快处理。

倘若通过上述方式仍未得到有效解决，还可以考虑通过行政复议或行政诉讼的途径来维护自身权益。行政复议是向作出工伤认定决定的上一级行政机关或同级人民政府提出复议申请；而行政诉讼则是向有管辖权的人民法院。不过，这两种方式都需要遵循一定的法律程序和时效规定，并且要准备充分的证据来支持自己的诉求。在整个过程中，申请人要注意收集和保存与工伤认定相关的各种材料和证据，以便在需要时能够有力地证明自己的主张。

《工伤保险条例》 第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。