中国**问责条例规定有什么情形之一的可以从轻或者减轻问责

根据《中国**问责条例》，可以从轻或者减轻问责的情形有三种，分别是及时采取补救措施，有效挽回损失或者消除不良影响的；积极配合问责调查工作，主动承担责任的；党内法规规定的其他从轻、减轻情形。

《中国**问责条例》对于问责中的从轻或者减轻情形作出了明确规定，这体现了党内问责的科学性和精准性，有助于激励党员干部在出现问题后积极改正。

及时采取补救措施，有效挽回损失或者消除不良影响。当党员干部在工作中出现失误或错误后，若能迅速意识到问题所在，并积极主动地采取切实可行的补救措施，将损失成功挽回，或者把不良影响及时消除，这种情况下可以从轻或者减轻问责。例如，在生态环境保护工作中，某地区因监管不力出现了轻微的环境污染事件，但相关负责人第一时间组织力量进行治理，迅速使环境质量恢复达标，就符合这一从轻或减轻问责的情形。

积极配合问责调查工作，主动承担责任。在问责调查过程中，党员干部如果能够积极配合组织的调查工作，如实提供相关信息，不隐瞒、不推诿，并且主动承认自己的错误，承担起相应的责任，展现出诚恳的态度和担当精神，也可从轻或者减轻问责。这有助于提高调查效率，节约组织资源，同时也反映出干部有改正错误的决心。

党内法规规定的其他从轻、减轻情形。党内法规体系是不断发展和完善的，除了上述两种明确列举的情形外，其他党内法规可能会根据不同时期的工作重点和实际情况，规定一些可以从轻或者减轻问责的特殊情形。这为党内问责提供了一定的灵活性和适应性，以应对各种复杂多变的情况。

《中国**问责条例》第十七条

有下列情形之一的，可以不予问责或者免予问责：

（一）在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误，尚无明确限制的探索性试验中的失误，为推动发展的无意过失；

（二）在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的；

（三）在决策实施中已经履职尽责，但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的。

对上级错误决定提出改正或者撤销意见未被采纳，而出现本条例第七条所列问责情形的，依照前款规定处理。上级错误决定明显违法违规的，应当承担相应的责任。

第十八条

有下列情形之一，可以从轻或者减轻问责：

（一）及时采取补救措施，有效挽回损失或者消除不良影响的；

（二）积极配合问责调查工作，主动承担责任的；

（三）党内法规规定的其他从轻、减轻情形。

第十九条

有下列情形之一，应当从重或者加重问责：

（一）对党中央、上级党组织三令五申的指示要求，不执行或者执行不力的；

（二）在接受问责调查和处理中，不如实报告情况，敷衍塞责、推卸责任，或者唆使、默许有关部门和人员弄虚作假，阻扰问责工作的；

（三）党内法规规定的其他从重、加重情形。