怎么知道公司有没有报工伤认定

可以通过直接询问公司、查询社保部门信息、拨打官方电话等方式来知道公司有没有报工伤认定。

在员工遭遇工伤后，确认公司是否申报工伤认定是保障自身权益的重要环节。以下是几种可行的查询方法。

直接询问公司：这是最直接的方式。员工可以向公司的人力资源部门或者负责工伤事务的相关人员进行询问。通常公司在决定是否申报工伤以及申报进度等方面会有一定的流程和记录。询问时，要明确工伤认定申报的具体情况，如是否已经提交申请、申请的时间等信息。

查询社保部门信息：员工可以携带本人身份证前往当地的社会保险行政部门办事窗口，向工作人员说明情况，查询自己的工伤认定申请是否已由公司提交。部分地区的社保部门也提供了线上查询渠道，员工可以登录当地社保部门的官方网站或者相关的政务服务APP，在相应的查询板块中，按照系统提示输入个人信息，查看是否有工伤认定申请的记录。

拨打官方电话：可以拨打当地社保部门的咨询电话，如12333。按照语音提示转接人工服务后，向工作人员提供自己的身份信息和工伤相关情况，让他们帮忙查询公司是否已申报工伤认定。

查看相关文件：如果公司申报了工伤认定，会有一系列的申报文件。员工可以要求查看公司保存的这些文件，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。这些文件可以直观地证明公司是否已经启动了工伤认定申报程序。

通过以上多种方式，员工能够较为准确地了解公司是否为其申报了工伤认定，以确保自身的合法权益得到及时保障。

《中华人民共和国社会保险法》 第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。