跳槽到其他城市五险一金怎么处理

跳槽到其他城市，五险一金需要进行转移处理。其中养老保险、医疗保险和公积金可办理转移接续，失业保险符合条件可享受异地待遇，工伤保险和生育保险一般不涉及转移。

首先是养老保险。养老保险的转移流程相对较为复杂，但可以保障个人养老权益的连续计算。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系并缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

医疗保险的转移。也需要在新就业地办理参保登记，然后向原参保地申请医保关系转移。原参保地会办理医保个人账户的余额划转等手续。新就业地接收后，参保人员的医保缴费年限可以累计计算，这样在享受医保待遇时，缴费年限的连续性得以保障。

失业保险方面，如果符合领取失业保险金的条件，失业人员可以选择在参保地或户籍所在地享受失业保险待遇。在进行异地享受时，需要办理相应的手续，将失业保险关系转移至待遇领取地。

工伤保险和生育保险一般不涉及转移问题。工伤保险是即参即享，在哪个地方参保，就在哪个地方享受相应待遇。生育保险通常也是在参保地按规定享受生育医疗费用报销和生育津贴等待遇。

公积金的转移。职工需要向新就业地住房公积金管理中心提出转移申请，填写住房公积金异地转移接续申请表。新就业地公积金管理中心会与原公积金缴存地管理中心进行对接，办理公积金账户的转移和资金的划转。转移后，职工在新就业地可以继续使用公积金进行贷款购房等相关业务。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。