包工头欠农民工工资不给怎么办

包工头欠农民工工资不给，农民工可通过多种合法途径维权，如与包工头协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等。

当遇到包工头欠工资不给的情况，首先可以尝试与包工头进行协商。农民工可以直接与包工头沟通，明确工资支付的时间和方式，争取和平解决问题。这种方式较为简便快捷，能避免耗费过多的时间和精力。

如果协商无果，农民工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。农民工可以携带相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会对包工头进行调查，并责令其支付工资。这种方式具有一定的威慑力，能够促使包工头尽快解决问题。

若劳动监察部门的处理未能达到预期效果，农民工可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书、相关证据等材料。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。劳动仲裁的结果具有法律效力，如果包工头不履行仲裁裁决，农民工可以向法院申请强制执行。

农民工还可以向。需要准备好、证据等材料，向有管辖权的法院。法院会对案件进行审理，并作出判决。如果包工头仍然拒不支付工资，农民工可以通过法院的强制执行程序，强制包工头支付工资。

在维权过程中，农民工要注意收集和保存相关证据，如劳动合同、工资、工作记录、聊天记录等，这些证据对于证明劳动关系和工资数额至关重要。同时，要及时采取行动，避免超过法律规定的时效。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。