工伤赔偿直接给个人还是企业

工伤赔偿可能直接给个人，也可能先给企业再由企业转交给个人，具体取决于赔偿项目和支付主体。

在工伤中，不同的赔偿项目和支付主体决定了赔偿款的流向。

由工伤保险基金支付的部分。当用人单位为职工缴纳了工伤保险，符合工伤保险待遇条件的职工发生工伤后，部分赔偿项目由工伤保险基金承担。例如，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、工伤医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等。这些款项通常是由工伤保险基金直接支付给工伤职工本人。以一次性伤残补助金为例，这是对工伤职工因工伤导致的身体伤残给予的补偿，直接支付给个人能够确保职工获得相应的经济赔偿，用于后续的生活和康复。

由用人单位支付的部分。有些赔偿项目是由用人单位负责支付的，比如停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等。停工留薪期工资是职工在工伤治疗期间，用人单位按照原工资福利待遇支付给职工的工资。这部分费用一般是用人单位按月直接发放给职工。而一次性伤残就业补助金，是在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由用人单位支付给职工的。在这种情况下，赔偿款也是直接给到个人。不过，在实际操作中，有时用人单位可能会在收到工伤保险基金支付的款项后，再将属于职工的部分转交给职工。

综上所述，工伤赔偿的支付对象要根据具体的赔偿项目和支付主体来确定，但最终大部分赔偿是给到工伤职工个人，以保障其合法权益和正常生活。

《社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。