工伤承认书怎么写的

工伤承认书一般需包含标题、双方基本信息、工伤事故详情、责任认定、赔偿事宜、双方权利义务、签字盖章及日期等内容。

标题：一般直接写“工伤承认书”，位置居页面上方居中，字体可适当加大，以醒目显示。

双方基本信息：要分别写明用人单位和劳动者的相关信息。用人单位需写清单位全称、法定代表人姓名、单位地址、联系电话等；劳动者要写清姓名、性别、身份证号、联系电话、工作岗位等，确保信息准确无误。

工伤事故详情：这部分是核心内容之一。要详细描述工伤发生的时间，精确到年月日时分；具体地点，精确到车间、楼层等；以及事故经过，比如劳动者在进行何种工作操作时，因何种原因导致受伤。例如，“[具体时间]，[劳动者姓名]在车间[具体位置]操作[设备名称]时，因设备突发故障，右手被卷入设备中导致受伤。”

责任认定：明确此次事故属于工伤，表明用人单位承认该劳动者此次受伤为工伤范畴。例如，“经用人单位核实，此次事故符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定，认定[劳动者姓名]此次受伤为工伤。”

赔偿事宜：需说明的项目，如医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等；赔偿的方式，是一次性支付还是分期支付；以及赔偿的时间节点。比如，“用人单位将承担[劳动者姓名]此次工伤的全部医疗费用，并在[具体日期]前一次性支付误工费[具体金额]。”

双方权利义务：要写明用人单位和劳动者各自的权利和义务。用人单位有义务按照规定进行赔偿，为劳动者申请工伤认定等；劳动者有权利获得相应赔偿，同时有义务配合用人单位进行相关的调查和手续办理等。

签字盖章及日期：用人单位需加盖单位公章，法定代表人或授权代表签字；劳动者本人签字并按手印。最后注明签订工伤承认书的具体日期。

《工伤认定办法》 第十九条

《认定工伤决定书》应当载明下列事项：

（一）用人单位全称；

（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；

（三）受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；

（四）认定工伤或者视同工伤的依据；

（五）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；

（六）作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。