主动离职可以领取失业补助么吗

法律解析：

主动离职一般不可以领取失业保险金，但可能符合领取失业补助金的条件。

首先要明确失业保险金和失业补助金是不同的概念。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。根据《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。主动离职通常被认定为因本人意愿中断就业，所以不符合领取失业保险金的条件。

而失业补助金是为应对疫情影响，保障失业人员基本生活而出台的一项阶段性政策。失业补助金的申请条件相对宽松，以很多地区的规定来看，2020年3月至12月期间，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员（包括主动离职人员），都可以申领失业补助金。虽然部分地区失业补助金政策执行期已结束，但也有一些地方根据实际情况进行了政策延续。

如果主动离职人员想要了解是否能领取失业补助金以及具体的申请流程和要求，可通过当地人社部门的官方网站、服务热线或者线下经办机构进行咨询。同时，申请时需按照要求提供相关材料，经审核通过后，才能按规定领取失业补助金。主动离职虽不能领取失业保险金，但存在领取失业补助金的可能性，要结合当地具体政策来确定。

法律依据：

《失业保险条例》第十四条

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。