退休申请怎么写？手把手教你避坑，让退休流程顺顺利利！

你有没有发现，身边那些临近退休的同事，常常一脸茫然地问：“退休申请到底该怎么写啊？”有人干脆随便抄一份模板交上去，结果被单位退回重写；有的人写得太简单，材料不全，耽误了审批时间，白白多等几个月才领上养老金，其实啊，退休申请看似只是一张纸，但它可是你职业生涯的“最后一道正式手续”，写得好，流程顺畅；写不好,可能给自己添堵。

今天我就以一个从业二十年的律师视角，用大白话给你讲清楚：退休申请怎么写才专业、合规、不出错？

退休申请不是“走形式”，它是法律程序的第一步

很多人以为，只要到了法定退休年龄，社保局就会自动给你办退休，错！虽然系统能识别你的年龄和缴费年限，但退休申请是启动审批流程的法定前置条件，没有这份书面申请，人社局不会主动审核,单位也无法为你办理离职和档案移交。

别小看这张纸——它既是向单位提出离职的意思表示，也是向社保部门发出“我要退休”的正式信号。

退休申请怎么写？记住这5个核心要素

我帮你总结了一个万能结构，照着写，基本不会出错：清晰**
写明“退休申请书”或“关于申请办理退休手续的报告”,别整花里胡哨的。

个人信息完整
姓名、身份证号、工号、岗位、入职时间、工作单位，一个都不能少,这是为了方便人事核对档案。
明确表达退休意愿
直接写：“本人因已达到国家法定退休年龄（或符合提前退休条件），现自愿申请办理退休手续。”
别绕弯子，也别写“想退”“考虑退”，要用“申请”“自愿”这类确定性词语。
注明退休依据
“根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄满十年，应予退休。”
如果你是特殊工种或因病提前退休,更要写清楚依据和相关证明编号。
结尾礼貌+签名+日期
“恳请单位审核并协助办理相关手续，此致敬礼！” 然后亲笔签名、写上日期，电子版打印后必须手签,否则无效。

✅ 小贴士：建议提交两份，一份交单位人事，一份自己留存复印件,并让对方签收确认。

常见误区，90%的人都踩过这些坑！

用辞职信代替退休申请
辞职是主动解除劳动合同，退休是依法终止劳动关系，性质完全不同,混用可能导致无法享受退休待遇。
只写“到了年龄要退休”，不提法律依据
单位人事每天处理一堆文件，你不说清楚依据，人家还得查政策,效率低还容易漏项。
申请写得太简略，比如就几行字
曾有位老师傅只写了“我今年60了，该退休了，请批准。”结果单位退回，要求补充信息,来回折腾半个月。
没提前准备，等到生日当天才交申请
审批流程通常需要1-2个月，建议提前45天提交,避免延迟领取养老金。

以案说法｜张阿姨的“退休风波”

张阿姨在一家国企做了30年会计，55岁那年她觉得自己该退休了，就写了个简单的申请：“我在单位干了三十多年，现在年龄到了，申请退休，请领导批准。”
结果人事部一看，信息不全，没写身份证号，也没提退休依据，更没说明是管理岗还是工人岗（这直接影响退休年龄）。
单位让她补材料，她又不懂政策，拖了两个月才重新提交，最后养老金从原定7月开始发放，变成了9月才到账，白白少了两个月钱。
后来她来找我咨询，我告诉她：“退休不是‘求批准’，而是‘依法申请’，你越专业，单位越重视，流程就越快。”

法条链接｜这些规定你得知道

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条：
男年满六十周岁，女年满五十周岁（工人），女干部年满五十五周岁，连续工龄满十年的,应当退休。
《劳动合同法》第四十四条第二款：
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。
《社会保险法》第十六条：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

这些法条告诉你：退休不是单位“恩准”，而是你依法享有的权利，只要符合条件,单位必须配合办理。