自己负全责的交通事故算不算工伤

一、自己负全责的交通事故算不算工伤

自己负全责的交通事故是否算工伤，要根据具体情况判断。

依据《》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。若在上下班途中发生交通事故且自己负全责，不符合“非本人主要责任”这一条件，通常不能认定为工伤。

然而，若职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害，即使自己负全责，也可能被认定为工伤。例如，职工在执行工作任务时，如外出送货、出差等过程中发生自己负全责的交通事故，符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，可申请。

综上，自己负全责的交通事故，在上下班途中一般不算工伤；但在工作时间和工作场所内，因工作原因发生的，有可能认定为工伤。

二、住院报了还可以报工伤吗

住院报了医疗保险后，通常仍可申报工伤。

医疗保险是基于参保人因患病或意外伤害就医产生费用而给予的补偿。而工伤保险是劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患时，获得医疗救治和经济补偿等保障。二者性质不同，并不冲突。

不过，存在一些特殊情况和限制。如果医疗费用已通过医疗保险全部报销，工伤保险一般不再重复报销该部分费用，但职工仍可享受其他工伤保险待遇，如停工留薪期工资、伤残津贴等。若医保报销后还有部分费用未覆盖，符合工伤认定范围且认定成功，这部分费用可由工伤保险支付。

需要注意的是，若存在故意隐瞒事实，将应由工伤保险支付的费用通过医疗保险报销的行为，可能涉嫌骗保，需承担法律责任。职工应在规定时间内，按法定程序申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确保自身合法权益得到保障。

三、周末上班出车祸算工伤吗怎么赔偿

周末上班出车祸是否算工伤，需依据具体情况判断。若满足以下条件，可认定为工伤：在合理上下班时间与路线上，受到非本人主要责任的交通事故伤害。

若满足上述条件，可按以下流程申请赔偿：

1. 申请工伤认定：需提交工伤认定申请表、与用人单位存在证明材料、医疗诊断证明等材料。

2. 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。

3. 计算额：根据鉴定的，按《工伤保险条例》规定计算赔偿，赔偿项目通常有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

4. 获得赔偿：若用人单位为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳的，由用人单位承担赔偿责任。

若不满足工伤认定条件，则不能按，但可依据交通事故责任，向责任方要求民事赔偿。

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