法律解析： 试用期过后不转正，若以用人单位未按约定转正为由辞职，一般需提前三十日以书面形式通知用人单位；若存在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动等法定情形，可立即解除劳动合同。...

法律解析： 单位解除劳动合同后，拿到赔偿金的时间没有明确统一规定，需根据具体情况确定。可能在解除劳动合同时立即支付，也可能需要经过协商、仲裁或诉讼等程序，时间会相应延长。 按照《中华人民共和国劳...

法律解析： 如果社保还挂在吊销的公司，应尽快办理社保转移手续，将社保关系转移至新的单位或个人参保。 当发现社保仍挂在已吊销的公司时，这确实是一个需要及时处理的问题。需要明确吊销公司的具体状态以及...

法律解析： 个人申报工伤认定后，工伤基金赔付的项目通常包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。 当个人成功申报工伤认...

法律解析： 工伤索要赔偿的时间效果因多种因素而异，一般来说，顺利的情况下可能几个月就能获得赔偿，复杂的情况则可能需要一两年甚至更长时间。 工伤索要的时间长短受到诸多因素的影响。工伤认定的过程是一...

法律解析： 航空旅客意外伤害的赔偿通常依据相关法律法规、航空公司的规定以及保险合同来确定，包括人身伤亡赔偿、行李损失赔偿等，具体赔偿金额和方式因情况而异。 航空旅客意外伤害的规定是一个较为复杂的...

法律解析： 医保停保后重新缴费，医保卡的使用时间因地区政策和具体情况而异。一般来说，在重新缴费后的次月或 3 个月内可以恢复使用。 医保停保后重新缴费，医保卡恢复使用的时间并非全国统一，而是受到...

法律解析： 工伤认定通过后，一般在伤情相对稳定后即可进行伤残鉴定，通常是在受伤后 3 个月到 6 个月左右，但具体时间可能因地区、伤情和治疗情况而有所不同。 工伤认定通过是进行的重要前置条件。在...