工伤不给赔偿向什么地方投诉

一、工伤不给赔偿向什么地方投诉

如果遇到工伤不给赔偿的情况，可以向以下几个地方投诉：

（一）劳动监察部门

劳动监察部门负责对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，劳动监察大队有权责令用人单位改正违法行为，要求其依法支付等相关费用。

（二）劳动争议仲裁委员会

1. 这是处理劳动争议的专门机构。劳动者可以在规定的时效内（一般为一年）向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。

2. 在仲裁过程中，劳动者需要提供相关证据，如、决定书、医疗诊断证明等，以证明自己的工伤情况以及用人单位应承担的赔偿责任。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定作出裁决。

（三）社会保险行政部门

如果是因为工伤保险待遇支付方面的问题，例如工伤保险基金未依法支付相关费用，可向社会保险行政部门反映情况，要求其进行核查并依法处理。

二、工伤不给赔偿投诉要什么材料

如果工伤不给赔偿需要投诉，通常需要准备以下材料：

（一）证明材料

1. 劳动合同。这是最直接证明劳动关系存在的材料。如果没有签订劳动合同，可以提供工资发放记录，例如工资条、银行工资流水明细，其中应能显示出工资发放主体等劳动关系相关信息；

2. 工作证、服务证等能够证明身份的证件；

3. 劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；

4. 考勤记录，如打卡记录等，以证明在用人单位的工作时长和工作事实。

（二）工伤认定相关材料

1. 工伤认定决定书。这是确定工伤的关键文件，由劳动保障行政部门出具；

2. 医疗机构出具的诊断证明书、病历、检查报告等，用于证明工伤造成的伤害情况。

（三）与赔偿相关的材料

1. 费用单据，如医疗费发票、康复费发票等，用以确定赔偿的具体金额；

2.劳动能力鉴定结论书，如果经过劳动能力鉴定，这一文件可确定等情况，影响赔偿数额。

准备好上述材料有助于顺利进行工伤赔偿投诉，维护自身合法权益。

三、工伤不给赔偿可以报警吗有用吗

工伤不给赔偿，报警可能作用不大。

工伤赔偿纠纷属于劳动争议范畴，而公安机关主要处理刑事案件、治安案件等。对于工伤赔偿问题，更合适的解决途径如下：

1. 。这是处理工伤赔偿争议常见的方式。劳动者可以收集相关证据，如劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用票据等，向劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求用人单位按照法律规定支付工伤赔偿。

2. 协商调解。劳动者可以先尝试与用人单位协商，自行解决赔偿问题。也可以请求工会或者第三方调解机构介入调解，争取通过协商或调解达成赔偿协议。

3. 。如果劳动仲裁后一方不服仲裁结果，或者仲裁机构不受理仲裁申请，劳动者可以向有管辖权的人民提起民事诉讼，通过法院判决来维护自己获得工伤赔偿的权益。

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