法律解析： 基础养老补贴领取条件在不同地区会有一定差异，但通常需满足具有当地户籍、达到规定年龄、未享受其他基本养老保险待遇等条件。 户籍要求：一般情况下，领取基础养老补贴需要具有当地户籍。这是因...

法律解析： 申请工伤认定所需病历包括初诊病历、复诊病历、检查检验报告、住院病历（若有住院情况）等，这些病历资料需能完整反映受伤情况及诊疗过程。 在工伤认定过程中，病历资料是非常重要的证据，它可以...

法律解析： 单位申报工伤应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期...

法律解析： 在厂子没有工伤保险受伤，劳动者可要求厂子承担赔偿责任，先进行工伤认定、劳动能力鉴定，再与厂子协商赔偿，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼等途径解决。 要明确即便厂子未给劳动者缴纳工伤保险，...

法律解析： 幼儿园老师交保险自己承担的费用因保险类型、所在地区政策、单位缴纳方案等因素而有很大差异。一般来说，以社保为例，个人承担比例约为工资的10% - 11%左右，商业保险则需依据具体产品确定...

法律解析： 基本养老保险主要包括职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险两大部分。 在我国的社会保障体系中，基本养老保险占据着至关重要的地位，它是保障人们老年生活的重要经济来源。 职工基本养老保...

法律解析： 工伤认定条件主要分为应当认定为工伤、视同工伤和不得认定为工伤三种情形。应当认定为工伤的通常与工作直接相关，视同工伤的有一些特殊情况，而不得认定为工伤的主要是因故意犯罪等行为导致的伤害。...

法律解析： 劳动合同单方面解除分为劳动者单方面解除和用人单位单方面解除。劳动者可通过预告解除、即时解除来单方面解除合同；用人单位可依据过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员等方式单方面解除。 一、...

法律解析： 延长停工留薪期通常先由工伤职工在期满前一定时间内提出申请，提交相关医疗诊断证明等材料，经用人单位同意后报送劳动能力鉴定委员会，由其进行鉴定并作出是否延长及延长时长的结论。 停工留薪期...

法律解析： 合同到期是否需要办离职手续需分情况来看。若不打算续签，通常需要办理离职手续；若打算续签，则无需办理离职手续。 当劳动合同到期后，如果员工和用人单位双方都没有续签的意愿，那么办理离职手...