一、腕部工伤停职留薪多久 在法律规定中，关于腕部工伤的停职留薪期限，通常是根据工伤的具体情况来确定的。一般而言，如果腕部工伤较为轻微，经过治疗后能够在一定时间内恢复正常功能，可能停职留薪期限为 3...

一、工伤几年后还可以申诉吗 工伤申诉是有时间限制的。一般来说，职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会...

一、工伤请律师和不请赔偿一样吗 工伤案件中请律师和不请律师赔偿结果往往不一样。 （一）证据收集方面 不请律师的情况下，受伤职工可能不知道需要收集哪些关键证据来证明工伤事实，例如工作证、、事故发生...

一、工伤十级继续上班两年后被辞退怎么赔偿 工伤十级继续上班两年后被辞退，赔偿如下： （一）工伤方面的赔偿 1. 一次性工伤医疗补助金。的一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金按照所在省规定的标准支...

一、厂里辞退工伤怎么赔偿的 倘若在劳动者因工受伤治疗期间，用人单位决定予以辞退，若此举属违法行为，则该雇主有义务向劳动者支付相当于经济补偿标准两倍之数额作为赔偿金。具体而言，若劳动者在用人单位连续工...

一、工伤被辞退一次性伤残就业补助金还有吗 在工伤后被辞退的情况下，一次性伤残就业补助金是应该有的。 根据相关法律规定，职工因工致残被鉴定为一定的，保留与用人单位的，但若工伤职工本人提出解除或者终止...

一、工伤十级主动辞职能赔多少钱合肥 在合肥，工伤十级主动辞职可获得以下赔偿： 1. 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月...