被“拖欠”3个月工资,员工被迫离职,为何补偿金未获支持?
2021年3月9日,6名劳动者,即“刘某、李某、张某、何某、钟某、欧某”,通过快递的方式,向H公司邮寄了《被迫解除劳动合同通知书》。通知书列举的被迫解除劳动合同理由为:“拖欠2020年12月、2021...
2021年3月9日,6名劳动者,即“刘某、李某、张某、何某、钟某、欧某”,通过快递的方式,向H公司邮寄了《被迫解除劳动合同通知书》。通知书列举的被迫解除劳动合同理由为:“拖欠2020年12月、2021...
近日,雁塔区法院审理了一起劳动争议案件。 2016年12月,王某入职西安某科技公司,岗位为硬件工程师。2018年3月,双方补签书面《劳动合同》并签订书面《劳动合同续订书》,约定自2019年3月起签订...
"公司3个月没发工资,我主动离职还能要补偿吗?"这是很多打工人的困惑。今天明确告诉你:能要!而且法律规定的补偿标准很清晰。本文将用最简单的大白话,手把手教你如何合法维权,拿到应得的...
第一步,收集证据。平时就得留个心眼,把能证明自己和公司存在劳动关系的证据都保存好,像劳动合同、工资条、打卡记录、工作邮件这些。另外,要是公司有违反劳动法的行为,比如拖欠工资、不缴社保、强制加班还不给加...
"公司3个月没发工资,我主动离职还能要补偿吗?"这是很多打工人的困惑。今天明确告诉你:能要!而且法律规定的补偿标准很清晰。本文将用最简单的大白话,手把手教你如何合法维权,拿到应得的...