工伤出院后能马上上班吗现在
一、工伤出院后能马上上班吗现在 工伤出院后能否马上上班,需要综合多方面因素判断。 一方面,要考虑身体的恢复状况。如果工伤较轻,经过医院治疗已基本痊愈,身体机能恢复正常,且医生也认为可以从事工作,那...
一、工伤鉴定的流程怎么走图
工伤鉴定流程如下:
1. 申请时间。职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 提交材料。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等材料。
3. 审核调查。社会保险行政部门收到工伤认定申请后,会对提交的材料进行审核,可能还会进行调查核实。
4. 作出认定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。
5. 劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
二、工伤鉴定的流程怎么走
工伤鉴定流程如下:
1. 申请时间:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 准备材料:需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。
3. 认定审核:社会保险行政部门收到工伤认定申请后,会在15日内对提交的材料进行审核。材料完整的,作出受理或者不予受理的决定。受理后,社会保险行政部门会在60日内作出工伤认定的决定,事实清楚的,15日内作出决定。
4. 劳动能力鉴定:经工伤认定的职工,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市级劳动能力鉴定委员会对其劳动能力、进行鉴定。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论,必要时,作出结论的期限可以延长30日。
三、工伤鉴定到拿到钱要多久
工伤鉴定后拿到钱的时间因多种因素而有所不同。
(一)工伤待遇支付的流程
1. 如果单位为员工缴纳了工伤保险,在工伤鉴定结果出来后,首先由单位或员工本人向部门申报工伤待遇。社保部门收到申报后,会对相关材料进行审核,审核时间一般在15日到60日不等,这取决于申报材料的完整性和准确性,以及社保部门的工作安排。审核通过后,社保部门会在规定的时间内将工伤保险待遇支付到单位账户或者员工的个人银行账户,这个时间通常在一个月内。
2. 如果单位没有缴纳工伤保险,那么所有的工伤待遇都由单位承担。单位可能会因为自身的财务状况、内部审批流程等因素拖延支付时间。在这种情况下,员工需要与单位进行协商,如果协商不成,可以通过等法律途径解决,整个过程可能需要几个月到一年甚至更久。
(二)特殊情况影响
如果工伤情况复杂,涉及到复查鉴定、争议处理等情况,也会延长拿到钱的时间。例如,对工伤鉴定结果有异议而申请再次鉴定,那么要等到再次鉴定结果出来后才会继续进行待遇支付的流程,这期间就会产生时间的延迟。
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