一、在公司受伤公司不报工伤怎么处理 若在公司受伤而公司不报工伤，可按以下方式处理： 一是自行申请。职工本人或者其近亲属、工会组织，可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，直接向用人单位...

一、工伤赔偿属于哪个部门 工伤赔偿涉及多个部门协同处理。 劳动保障行政部门负责工伤认定工作。职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...

一、打零工发生工伤意外事故该怎么赔偿 打零工发生工伤意外事故，赔偿问题需依具体情况处理。 首先，确认雇佣关系性质。若与用工方构成劳动关系，应按工伤保险相关规定处理。受伤后，需及时向劳动保障行政部门...

一、怎么判断工伤和人身损害 判断工伤和人身损害可从以下方面入手： -主体与关系：工伤适用主体是用人单位与劳动者，双方存在，包括事实劳动关系。而人身损害主体较广泛，可能是平等主体间的雇佣、帮工等关系...

一、工伤导致高位截瘫可以一直在医院治疗吗 工伤导致高位截瘫能否一直在医院治疗，需综合多方面因素判断。 从法律角度看，职工因工伤需治疗，享受工伤医疗待遇。治疗应在签订服务协议的医疗机构，紧急时可先到...

一、能认定工伤就有赔偿吗 一般情况下，能认定为工伤可获得赔偿。工伤认定是职工享受工伤保险待遇的前提条件。职工被认定为工伤后，依据不同情形，可从工伤保险基金和用人单位处获得相应赔偿。 从工伤保险基金...

一、工伤8级伤残认定流程及标准 工伤8级伤残认定需遵循以下流程和标准： 认定流程 1. 申请：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出申请；用人单...

一、工伤十级伤残认定标准及依据 工伤十级伤残认定需依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。以下列举部分常见认定标准： 1. 符合中度毁容标准之一项；面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失&g...

一、有基础病可以认定工伤吗 有基础病是否可以认定工伤，需依据具体情况判断。 若基础病在工作中因工作原因导致病情加重，符合《》规定的条件，可能被认定为工伤。比如，患有腰间盘突出的员工，因工作中搬运重...

一、受工伤后什么时候辞职最好 受工伤后辞职时机需综合多方面因素考量。 从工伤认定及赔偿角度，在完成工伤认定和劳动能力鉴定后辞职较合适。工伤认定是确定权益基础，劳动能力鉴定明确，进而确定赔偿标准。在...