法律解析： 员工要求不交社保，企业不能应允，应向员工说明缴纳社保的必要性和强制性，积极沟通消除其顾虑。若员工仍坚持，可考虑按照规章制度处理，如给予警告、记过等处分，甚至解除劳动合同，但需遵循法定程...

法律解析： 合同期到不一定会解除劳动合同。在合同期满时，存在多种情况，可能会导致劳动合同解除，也可能会续订劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期满，劳动合同通常会终止。这是...

法律解析： 在工厂导致腱鞘炎不一定算工伤，需结合工作原因、病情认定等多方面因素，按法定程序进行判断。 工伤认定需要依据《工伤保险条例》等相关法律法规进行判断。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有...

法律解析： 一般情况下，退休人员与用人单位建立的是劳务关系，不认定为工伤，但存在特殊情形可参照工伤处理。 根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。退...

法律解析： 岗位上得病不一定算工伤，需要分情况判断。如果是患职业病或者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，算工伤；其他一般疾病通常不算工伤。 工伤认定是有明确法...

法律解析： 骨折工伤认定的级别需根据骨折部位、严重程度、愈合情况以及对肢体功能的影响等多方面因素综合判断，可能被认定为十级到一级不等。 工伤认定中的伤残等级是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致...

法律解析： 员工在上下班途中摔伤，一般情况下不属于工伤，但存在特殊情况。如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，则属于工伤；若是自己不慎摔伤，通常不认定为工伤...

一、交通事故医疗费用个人出吗 在交通事故中，医疗费用的承担主要看事故责任是咋划分的。要是事故是对方的全责或主要责任，那医疗费用就应该由对方或对方的保险公司来承担。要是自己也有责任，那就根据责任比例，...

一、交通事故医疗赔偿大概多少 交通事故的医疗费，就是因事故受伤了，治病所花的钱，还有治好伤需要的费用。和治疗事故损伤没关系的医疗费，一般不赔。要是因为交通事故，创伤引发了其他病，治这个病的费用，要根...

一、出纳撕了单位的作废收据犯罪吗 出纳撕毁单位的作废收据一般不构成犯罪。 从法律角度分析，犯罪通常需要具备严重的社会危害性、刑事违法性和应受刑罚处罚性等特征。作废收据本身已失去正常的财务效力和经济...