法律解析： 公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向...

法律解析： 员工有急事回家老板不发工资，可先与老板协商解决；协商不成，可向劳动监察部门投诉；也可以申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，还能向人民法院提起诉讼。 在现实职场中，员工因急事回家却遭遇老板...

法律解析： 按劳动法，孕妇急辞工一般不应随意扣钱。但如果急辞工给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿经济损失，不过扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 从法律规定来看，《中华人民共和国...

法律解析： 公司不退工可以通过与公司沟通协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式处理。 当遇到公司不退工的情况时，有多种途径可以解决。与公司进行沟通协商。公司不退工可能存在误解或者流程上的延...

一、工资是夫妻共同财产吗 工资通常属于夫妻共同财产。根据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产、经营的收益；（三）的收益；（四）继承或赠与所得的...

一、工资收入算共同财产吗 工资收入通常属于夫妻共同财产。 根据相关法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，一般归夫妻共同所有。工资作为夫妻一方或双方在婚姻期间的劳动所得，若无特殊约定，应属于共...

一、 仲裁完毕几天后可提出强制执行申请 　　仲裁裁决之后的十五天左右就可以申请强制执行。具体情况如下： 　　1.劳动仲裁结果出来后，也就是仲裁裁决书下达后，在15日内，双方不服，可以上诉至当地...

一、老板未签合同欠工资未还钱怎么办老板未签合同且欠工资未还，可采取以下措施维护自身权益。首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、工友证言等。 对于未签合同，根据相关法律规定...

一、公司倒闭拖欠员工工资无力偿还怎么办公司倒闭且拖欠员工工资无力偿还时，员工仍有多种途径维护自身权益。首先，可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权责令公司限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按...