法律解析： 试用期需要签订劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...

法律解析： 劳动合同涂涂改改是否可以需要分情况来看。如果是双方协商一致进行涂改，且在涂改处签字或盖章确认，那么涂改部分通常是有效的；但如果是一方擅自涂改，未经另一方同意，该涂改行为一般是无效的。...

法律解析： 属于劳动者参与管理权的有职工代表大会、职工大会、平等协商机制、职工合理化建议活动等。 劳动者参与管理权是指劳动者有权参与企业的**管理和决策过程，以保障自身的合法权益和促进企业的健康...

法律解析： 一般离职后，单位办理住房公积金个人账户封存手续的时间各地规定不同，通常是在离职后的一个月内办理封存。 住房公积金封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中...

法律解析： 童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 在法律层面，对于童工的界定有着明确的规定。根据《中华人民共和国未成年人保护法》《中...

法律解析： 产假结束不去上班，用人单位不一定能开除。需视具体情况判断，若劳动者存在正当理由且按规定履行请假手续，单位不能随意开除；若无故旷工，严重违反单位规章制度，单位有权解除劳动合同。 从法律...

法律解析： 农民的职务一般填写“农民”或“务农”。 在日常生活和各类表格填写中，职务的填写需要准确反映个人的职业身份。对于农民而言，“农民”是最为直接和通用的表述。“农民”这个词汇清晰地表明了其...

法律解析： 劳动者离职不一定要签订解约合同。虽然签订解约合同能明确双方权利义务，保障双方合法权益，但并非离职的必要法定程序。 从法律层面来看，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当在解除...

法律解析： 产假后员工不来上班，企业应按照合法合规的流程进行处理。先了解员工未上班的原因，根据不同情况采取不同措施，如协商解决、按规章制度处理或依法解除劳动关系等。 当产假后员工不来上班时，企业...

一、工地欠钱不给怎么办找哪个部门工地欠钱不给，可采取以下措施：首先，与工地负责人或承建单位进行协商，尝试通过沟通解决问题，要求其支付拖欠款项。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用...