为什么签两份劳动合同
法律解析: 签两份劳动合同可能基于多种原因,包括劳动者个人需求、用人单位要求等,但在我国一般情况下,全日制劳动者不能同时与两个及以上用人单位建立全日制劳动关系签订劳动合同,不过非全日制劳动者可以。...
法律解析: 签两份劳动合同可能基于多种原因,包括劳动者个人需求、用人单位要求等,但在我国一般情况下,全日制劳动者不能同时与两个及以上用人单位建立全日制劳动关系签订劳动合同,不过非全日制劳动者可以。...
法律解析: 约定竞业限制应符合主体适格、范围合理、期限合法、给予经济补偿等条件。 主体适格是约定竞业限制的重要条件之一。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的...
公司监事怎么变更?一篇讲透操作要点 公司监事是监督企业合规运营的重要角色,但遇到监事辞职、任期届满或需要调整时,如何合法变更?不少创业者因流程不熟导致工商备案受阻,甚至引发纠纷,今天就用大白话拆解关...
法律解析: 企业法人代表退休年龄并没有统一的法律规定,一般遵循国家关于职工退休年龄的规定,通常男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。不过,企业法人代表身份特殊,其退休还受企业性质、自身意愿...
法律解析: 西安A类人才通常是可以申请人才公寓的。西安为了吸引和留住各类人才,针对不同层次人才制定了相应的住房保障政策,A类人才作为高层次人才,在人才公寓申请方面有一定的优先和支持。 在西安,人...
法律解析: 房地产公司裁员通常会裁试用期员工、业绩不佳者、可替代性高的岗位人员、与企业战略调整不符岗位的人员。 试用期员工是房地产公司裁员时比较常见的对象。试用期是企业考察员工是否符合岗位要求的...
大家好,我是李律师,今天咱们聊一个很多职场人可能遇到过、却常常被“忽悠”过去的问题——公司不给你交社保,有朋友提到“大箴科技”这家公司,据说以“现金补贴”代替社保缴纳,表面上看员工到手工资多了,实则暗...
法律解析: 工厂雇佣童工危害极大,既损害童工的身心健康和个人发展,也会对社会和工厂自身造成诸多不良影响。 对童工自身的危害是首当其冲的。从身体方面来看,童工正处于身体发育的关键时期,工厂的劳动强...
法律解析: 竞业禁止约定条款通常包括竞业限制的人员范围、竞业限制的业务范围、竞业限制的地域范围、竞业限制期限、经济补偿、违约责任等。 竞业限制的人员范围:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,竞...
一、哪些网贷不还钱会坐牢 一般情况下,网贷不还属于民事纠纷,不会直接导致坐牢。但存在以下情形可能会面临刑事处罚: 1. 诈骗:如果借款人以非法占有为目的,通过虚构事实、隐瞒真相的方法来骗取网贷平台...