一、工伤9级社保部门赔付多少钱 工伤9级社保部门的赔付金额需依据具体情况确定。 通常包含以下几部分： 一是一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或...

一、工伤家属照顾算护工费么是单位赔偿吗 工伤家属照顾期间所产生的费用，在符合一定条件下可算护理费，并由单位承担相应赔偿责任。 在工伤职工需要生活护理时，如果家属进行照顾，且经劳动能力鉴定委员会确认...

一、工伤赔偿单位应该负责哪些赔偿责任 工伤赔偿中，单位需承担多种赔偿责任。 治疗工伤期间的工资福利，按照正常出勤标准支付，保持职工原工资福利待遇不变，一般不超过12个月，伤情严重或特殊的，经确认可...

一、工伤赔偿怎么获得 对于受工伤员工，可依据受伤情况分类获取相应补偿。首先，若用人单位未能按规申请，且未在规定期限内，则需该事故伤员或其家属以个人名义提出申请，并在期间内享受工伤赔偿；如因用人单位原...

一、工伤费是怎么赔偿的 工伤赔付主要包括如下支出：医疗费、住院伙食补助费、交通及住宿费、辅助器具购置费、停职休养期间薪酬以及护理费，此外还有一次性伤残补助金。金额视工伤级别而定，涵盖医疗费、停职休养...

一、两处10工伤怎么赔偿 工伤两处伤残十级的赔偿标准主要依据《工伤保险条例》中的相关规定。工伤一至十级的赔偿金计算方式是以上一年度可支配收入乘以20年（该年限与年龄有关）再乘以10%。具体到个人情况...

一、人在外地打工工伤怎么赔偿 人在外地打工遭受工伤，赔偿流程及相关要点如下： 首先，确认申请工伤认定的主体。所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提...

一、工伤停工留薪期满后待遇怎么算 工伤停工留薪期满后待遇计算如下： 1.若工伤职工的伤情已经稳定，经劳动能力鉴定委员会鉴定后，按照鉴定结论享受相应的伤残待遇。例如被鉴定为一级至四级伤残的，保留...

一、意外10级工伤赔多少钱 十级工伤的赔偿金额需结合多方面因素确定，主要赔偿项目及计算方式如下： -一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月...

一、安徽工伤6级赔偿标准 安徽工伤6级的赔偿标准主要包括以下几方面： 一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按支付，标准为16个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平...