一、广东工伤10级伤残赔偿标准 广东工伤10级伤残赔偿标准主要包括以下几方面： 一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。...

一、保安先动手能认定工伤吗 保安先动手能否认定为工伤，需根据具体情况判断： 一是看其行为是否属于履行工作职责。若保安先动手是为了维护工作场所的安全秩序，比如制止正在实施的违法犯罪行为、应对扰乱单位...

一、江西10级工伤怎么赔偿 1.工伤赔偿包括但不限于医疗费用，住院期间护理费用，停工留薪期工资，伙食补贴，交通费用以及住宿和生活护理等费用；依照实际情况决定如何享受。 2.因伤致残，可获得一次性伤...

一、八级工伤怎么赔偿 首先，伤残补助金是由部门一次性支付的，其赔付标准是11个月的工资。其次，如果是职工主动提出离职请求，或者期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资。另...

一、工伤鉴定九级严重吗 工伤鉴定九级属于比较常见的，其严重程度处于中等水平。 从身体损伤角度来看，通常意味着职工身体遭受了一定程度的损害。例如，可能存在骨折内固定术后、无功能障碍等情况，对身体的正...

一、工伤意外险有哪些赔偿 工伤意外险的赔偿项目通常包含以下几类： 一是医疗费用赔偿。涵盖因工伤导致的合理且必要的治疗费用，像挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等，依据实际支出，在保险合同约定的范...

一、在单位上班突然得病属工伤吗 在单位上班突然得病，是否属于工伤需分情况判断。 一般而言，若突发疾病并非因工作原因引发，通常不认定为工伤。但存在特殊情况，即在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在...

一、东莞工伤十级在社保局能拿多少钱 东莞工伤十级，从社保局可获得的赔偿主要有以下方面： 一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工...

一、职工工伤鉴定需要单位盖章吗 职工工伤鉴定并非一定需要单位盖章。 若职工自行申请工伤鉴定，在提交材料时，并不强制要求单位盖章。职工准备好能证明劳动关系的材料，如、工资流水、工作证等；医疗机构出具...

一、新疆工伤9级赔付标准 新疆工伤9级赔付标准如下： 一次性伤残补助金 由工伤保险基金支付，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。 一次...