一、因公出差死亡是否是工伤 因公出差死亡一般属于工伤。根据相关法律规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。 因公出差属于“因工外出”的情形，若死亡是由于...

一、无法认定工伤单位赔偿吗 无法认定工伤时，单位是否赔偿需分情况判断。 若员工所受伤害虽未认定为工伤，但单位存在过错，应承担相应赔偿责任。例如，单位提供的工作环境存在安全隐患导致员工受伤，即便无法...

一、退休后返聘的认定工伤吗 退休后返聘人员一般不能认定工伤。认定工伤的前提是存在劳动关系，而退休人员与用人单位之间通常建立的是劳务关系，并非劳动关系，所以不适用《工伤保险条例》来认定工伤。 不过，...

一、提前出院还能认定工伤吗 提前出院不影响工伤认定。工伤认定主要依据《工伤保险条例》规定的条件，重点在于职工受伤是否符合认定工伤的情形。 该条例明确，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...

一、手关节脱位能认定工伤吗 手关节脱位能否认定为工伤，需依据《工伤保险条例》的规定判断。 若手关节脱位是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的，应当认定为工伤。例如，在工厂操作机器时...

一、没办认定工伤能鉴定吗 未进行工伤认定通常不能进行工伤鉴定。工伤认定是工伤鉴定的前置程序，作用在于确定职工所受伤害是否属于工伤范畴。只有被认定为工伤，才具备进行工伤鉴定的基础。 依据相关法律规定...

一、做了工伤鉴定后大概要多久才有结果 做工伤鉴定后出结果的时间，根据不同阶段有不同规定。 对于劳动能力鉴定，设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起，一般需在60日内作出劳动能力鉴...

一、职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议按照 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照以下途径处理： 第一，协商解决。双方可就争议问题进行沟通，达成一致解决方案。这是最直接、成本最低的解决方式，...

一、保险工伤怎么赔付 保险工伤赔付一般按以下步骤和方式进行： 第一，申请工伤认定。职工发生事故伤害或按法规定被诊断、鉴定为，所在单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，...

一、工伤辞退后怎么索赔赔偿 工伤辞退后索赔赔偿可按以下步骤进行： 首先，确认工伤认定及劳动能力鉴定结果。工伤认定确定事故属于工伤范畴，劳动能力鉴定评定伤残等级，这是索赔的关键依据。 其次，明确赔...