一、劳动法如何规定工伤 工伤认定是劳动法中保障劳动者权益的重要环节。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...

一、如何和单位谈工伤 与单位谈工伤，需遵循一定步骤与策略。首先，要收集并整理好所需材料，如、医疗诊断证明等，确保自身权益主张有坚实依据。 在与单位沟通时，保持冷静理性。以平和的态度向单位说明事故发...

一、工伤出院需要医生开哪些证明最好 工伤出院时，医生开具的证明对后续工伤处理至关重要。一般来说，需要开具诊断证明书，详细注明工伤的部位、伤情程度、诊断结论以及建议休息的时间等。这能明确工伤情况及后续...

一、工伤保险参保日期可以修改吗 工伤保险参保日期一般情况下是可以修改的，但需符合一定条件与规定。 若参保单位申报信息有误，导致参保日期登记错误，可提供相关证明材料向社保经办机构申请修改。这些证明材...

一、工伤十级工厂不赔怎么办 若工伤十级工厂不赔偿，可按以下步骤维权： 第一，收集证据。准备劳动合同、医院诊断证明、决定书、劳动能力鉴定书等，这些是认定工伤及索赔的关键依据。比如劳动合同能证明，工伤...

一、职工发生工伤如何赔偿 职工发生工伤后，赔偿主要包括以下几方面。 首先是医疗费用，包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服...

一、申请劳动工伤具备哪些条件 申请劳动工伤需具备以下条件：首先，职工与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系。这是基础前提，能明确责任主体。其次，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。...

一、公司员工工伤保险怎么买 公司为员工购买工伤保险，需按如下流程操作： 首先，要向当地社保经办机构提出参保申请，准备好副本、组织机构代码证、法人等相关材料。 其次，填写工伤保险参保登记表，如实填...

一、十级工伤赔偿怎么赔偿 十级工伤赔偿主要包含以下项目： 1. 一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。 2. 一次...

一、受了工伤老板不给钱怎么办 受工伤老板不给钱，可按以下步骤维权： 第一，及时收集证据。包括、考勤记录、工作证、工友证言、医院诊断证明、病历等，用以证明劳动关系和工伤事实。 第二，申请工伤认定。...