法律解析： 侵权与工伤赔偿在一定条件下可以并行起诉。 在法律实践中，侵权与工伤能否并行需要根据具体情况来判断。一般而言，如果劳动者是在工作过程中因第三人侵权导致受伤，那么是有可能同时主张工伤赔偿...

法律解析： 工人受伤没有保险，老板通常需要承担赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，具体赔偿金额和项目根据工人的伤情和相关法律规定确定。 当工人在工作中受伤且没有保险时，老板承担的...

法律解析： 私人建房工人摔伤，赔偿责任的划分和赔偿金额的确定需要综合考虑多个因素，如双方的过错程度、工人的伤情、相关法律规定等。一般来说，雇主可能需要承担赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费等。...

法律解析： 工伤鉴定后，公司的赔偿通常包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费，以及停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体赔偿项目...

法律解析： 劳务派遣工亡的处理需要综合考虑多方面因素，包括劳动关系、工伤保险赔偿、责任认定等。一般来说，应及时进行工伤认定，按照相关法律法规和合同约定确定赔偿责任和金额。 劳务派遣是一种特殊的用...

法律解析： 工伤保险与民事侵权赔偿在一定条件下可以兼得，但也存在不能兼得的情况，具体要根据实际情况和相关法律规定来判断。 工伤保险和民事侵权的关系是一个复杂的法律问题，其能否兼得需要综合多方面因...