一、工伤如何作出认定标准 工伤认定标准依据《工伤保险条例》确定。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作...

一、工伤未出认定书保险怎么赔 在工伤认定书未出具的情况下，保险理赔流程和结果存在不确定性。 对于工伤保险，需先申请工伤认定。未认定前，工伤保险基金通常不会进行赔偿支付。不过，若企业已为员工参加工伤...

一、工人怎么自己认定工伤等级 工人自己认定工伤等级，需按以下步骤进行： 首先，完成工伤认定。准备文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构诊断证明书、...

一、小拇指掉肉能认定工伤吗 小拇指掉肉能否认定为工伤，需依据《工伤保险条例》判断。 若符合以下情形，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工...

一、无工伤保险能认定工伤吗 无工伤保险也能认定工伤。工伤保险是保障劳动者因工受伤后获得医疗救治和经济补偿的社会保险制度，但有无工伤保险并不影响。 根据相关法律规定，职工发生事故伤害或者按照法规定被...

一、我开车追尾能认定工伤吗 开车追尾是否能认定工伤，需依据具体情况判断。 若在工作时间和工作场所内，因工作原因开车追尾受伤，可认定为工伤。比如，职工受单位指派外出，在执行工作任务途中发生追尾事故，...

一、认定工伤公司要赔偿吗 认定为工伤后，公司是否需要赔偿需分情况而定。 若公司依法为员工缴纳了工伤保险，大部分赔偿项目由工伤保险基金支付。但公司仍需承担一定赔偿责任，主要包括：停工留薪期内的工资福...

一、十级工伤赔付标准是多少 十级工伤赔付标准需根据《保险条例》及各地实施办法确定，赔偿项目主要包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 一次性伤残补助金，标准为7个月的本...

一、认定工伤前自离有赔偿吗 认定工伤前自离是否有赔偿需分情况来看。 若劳动者在自离前，与用人单位的劳动关系是合法存续的，且所受伤害符合《》规定的工伤认定情形，即便自离，依然可被认定为工伤并获得相应...

一、工伤多久公司可以辞退赔偿 公司不能随意辞退工伤员工。依据相关法律，员工在工伤医疗期内，公司不得。若违法解除，需承担相应法律责任。 若工伤员工被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力，公司解除劳动合同的...