工伤怎么认定如何赔偿

一、工伤怎么认定如何赔偿

关于工伤的判定和赔偿问题呢，大概是这样子的：如果你因为工作上的事情受到了伤害，比如说出了什么事故，这就叫做工伤；当然，如果你在执行工作职责的过程中遭受了暴力或其他意外的伤害，这也是算作工伤的；还有就是，如果你得了职业病，那也算是工伤；最后嘛，如果你在出差的时候因为工作的缘故受伤了，甚至还失踪了，那这个情况也应该被认定为工伤。

如果真的被认定为工伤的话，那么你需要的工伤赔偿金就会由工伤保险基金来支付给你。

《》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤只有几天赔偿吗

申请工伤这件事，一般来说，在你向劳动部门提出之后的60天之内，他们就会给你个确定性的答复，告诉你是不是真的达到我们通常所说的“确认”级别。

而至于我们常说的那个“残障等级鉴定”，那就是等你的伤势基本稳定或者说你的医疗阶段结束之后才能做的事情。

不过，由于每个人情况不同嘛，有些人可能需要等待一两年，甚至更长时间。

一旦你把所有的残疾鉴定所需材料全都提交上去，那么劳动部门就得在60天内给出最终的评估结果。

如果情况比较复杂的话，他们还可以再给你多宽限个30天。