一、未评上伤残级的工伤赔偿 未评上伤残等级的工伤，仍可获得相应赔偿。 医疗费方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。若用人单位...

一、享受工伤保险待遇是从业人员的一项什么 享受工伤保险待遇是从业人员的一项法定权利。 工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。从法...

一、工人怎么自己认定工伤赔偿 工人自行认定工伤赔偿，可按以下步骤进行： 1. 确认申请时限：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。...

一、浙江省九级工伤能赔多少钱 浙江省九级工伤赔偿数额需结合多项因素确定，主要赔偿项目及计算方式如下： 一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患前12个月平...

一、劳务工受伤能认定工伤吗 劳务工受伤一般不能认定工伤，工伤认定通常适用于劳动关系。劳务关系与劳动关系不同，劳务工和雇主建立的是平等主体间的民事合同关系，而非劳动关系。 不过，劳务工在工作中受伤虽...

一、没认定可以申请工伤吗 未认定工伤前可以申请。职工发生事故伤害或按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应在规定期限内提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在符合条件时也能申请。...

一、走失如何认定工伤赔偿金额 认定走失情况下的工伤赔偿金额，需按以下步骤进行。 首先，要确定是否属于工伤范畴。职工因工作原因外出期间走失，符合《》规定情形的，应当认定为工伤；在工作场所和工作时间内...

一、重庆市十级工伤的赔付标准 重庆市十级工伤赔付标准如下： 1. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资...

一、员工工伤离职应该赔偿哪些 员工工伤离职，用人单位和工伤保险基金需根据不同情况给予相应赔偿： 1. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准依据工伤等级，以本人工资为基数按一定月数计算。比如一...

一、无收入者怎么认定工伤赔偿 无收入者认定工伤赔偿，可按以下步骤进行： 首先是工伤认定。无收入者若在工作中受伤或符合《》规定的视同工伤情形，用人单位应在规定期限内申请工伤认定；若用人单位未申请，本...