工伤老板一直拖着不解决怎么办
一、工伤老板一直拖着不解决怎么办 当工伤老板一直拖着不解决时,劳动者可按以下步骤维护自身权益。 第一步,收集证据。要保留好能证明劳动关系和工伤事实的材料,比如、工资发放记录、工作证、考勤记录、医院...
一、工伤老板一直拖着不解决怎么办 当工伤老板一直拖着不解决时,劳动者可按以下步骤维护自身权益。 第一步,收集证据。要保留好能证明劳动关系和工伤事实的材料,比如、工资发放记录、工作证、考勤记录、医院...
一、员工在公司工伤怎么赔偿 员工在公司发生工伤,赔偿步骤及方式如下: 首先,及时认定工伤。用人单位应在规定期限内向劳动保障行政部门提出申请;若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。...
一、脸部疤痕2cm算几级工伤 脸部疤痕2cm一般不能直接认定工伤等级,需结合多方面因素考量。工伤等级判定由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》执行。 单纯脸部2cm疤痕,大概率...
一、游泳教练工伤怎么赔偿的 游泳教练工伤赔偿流程及标准如下: 首先,要进行工伤认定。用人单位应在规定期限内向行政部门提出申请,若单位未申请,教练本人或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。认定...
一、伤残鉴定后工伤保险怎么赔偿 伤残鉴定后,工伤保险赔偿流程及项目如下: 首先,用人单位应在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请,经认定为工伤且完成伤残鉴定后,可进入赔偿程序。 赔偿项目方面...
一、工伤小肠破裂属于几级伤残 工伤小肠破裂的伤残等级需依据具体情况,结合相关标准判断。一般来说,小肠破裂可能对应不同的伤残级别。 若小肠破裂经手术治疗后,恢复较好且无其他严重并发症,可能评定为九级...
一、在厂上班出了工伤怎么赔偿 在厂上班出工伤,赔偿流程及方式如下: 首先要进行工伤认定。员工应在规定期限内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交工伤认定申请表、证明材料...
一、工伤鉴定不上级别能赔偿吗 工伤鉴定不上级别也能获得赔偿。并不完全取决于伤残级别。 首先,职工治疗工伤的医疗费用和康复费用可获赔偿,包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等,符合工伤保险...
一、工伤十级工伤公司怎么赔偿 工伤十级情况下,公司需按如下方面进行赔偿: 1.停工留薪期工资:职工因工伤需暂停工作接受治疗,在此期间,原工资福利待遇不变,由公司按月支付。一般不超12个月,伤情严重...
一、劳动肌肉痉挛工伤怎么赔偿 劳动中肌肉痉挛被认定为工伤后,赔偿流程及内容如下: 首先要进行工伤认定。职工发生事故伤害,所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申...