法律解析： 公司裁员补偿需根据不同情况而定。合法裁员时，需按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；违法裁员，需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 一、...

法律解析： 工作被辞退是否有补偿金需根据具体情况判断。若用人单位合法辞退且符合法定情形，无需支付补偿金；若属于违法辞退或符合法定应支付补偿金的情形，则需要支付补偿金。 用人单位在一些法定情形下辞...

法律解析： 单位开除员工补偿标准需根据不同情形计算。若单位合法开除且无需补偿的情况除外；若属于应当支付经济补偿的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

法律解析： 合同期解除劳动合同赔偿金的计算需依据解除情形而定。若用人单位违法解除，赔偿金按经济补偿标准的二倍向劳动者支付；若属合法解除且需支付经济补偿的情形，则按劳动者在本单位工作的年限计算经济补...

一、做生意欠债无力偿还怎么办 做生意欠债无力偿还可通过以下途径解决： 第一，与债权人协商。主动和债权人沟通，说明自身的经营状况和财务困境，争取达成分期还款、延期还款的协议，或者适当减免部分债务。通...

一、欠债无力偿还法院怎么处理 当债务人欠债无力偿还，债权人起诉后，法院会依具体情况处理。 若债务人确实无财产可供执行，法院经审理判决后，债权人可在判决书生效后申请强制执行。执行过程中，法院查明债务...