法律解析： 个人申请工伤鉴定，一般需要准备相关材料，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。 个人申请工伤鉴定，首先要明确所在单位是否在规定时间内为您申请了工伤认定。如果单位未申请，那么个人可以在事...

法律解析： 在北京，社保断交后不是随时都可以补交，具体能否补交以及如何补交需根据断交的原因和时间等情况来确定。 社保断交的情况在北京较为常见，而能否补交并非是一个简单的随时可行的操作。 需要明...

法律解析： 领取失业金期间医保卡用不了可能存在多种原因，如未按时缴纳医保费用、医保系统故障、个人信息错误等。 在领取失业金期间，如果医保卡无法正常使用，首先要明确几个可能的因素。 其一，可能是...

法律解析： 医保报销支付是指参加医疗保险的人员在就医后，由医保基金按照规定的比例和范围为其支付部分或全部医疗费用。 医保报销支付是医疗保险制度中的一个重要环节。当参保者因疾病、受伤等原因接受医疗...

法律解析： 员工工伤保险的赔偿包括医疗救治费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体赔偿标准和项目依据工伤认定的结果和法律法规的规定确定。 工伤保险是对...

法律解析： 强制员工调岗外地通常是不合法的，但如果企业确有合理理由，应与员工充分协商，并遵循合法程序。员工有权拒绝不合理的强制调岗。 在劳动法律关系中，企业对员工进行调岗，尤其是调到外地工作，需...

法律解析： 五险通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 五险是国家通过立法强制建立的社会保险制度，为劳动者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供一定的物质帮助和保障。...