法律解析： 交到医保卡里的钱去向分为两部分，一部分进入统筹账户，另一部分进入个人账户。 在缴纳医保费用时，资金会按照一定的规则进行分配。对于城镇职工基本医疗保险，单位缴纳的部分一般会进入统筹账户...

法律解析： 保洁公司与员工之间是否属于劳动关系，需要依据具体情况判断。若双方符合劳动关系成立条件，则构成劳动关系；若不符合，可能是劳务关系等其他民事关系。 劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法...

法律解析： 养老保险异地缴纳可以合并累计计算年限，满足一定条件累计满15年可在达到退休年龄后享受相应待遇。 根据国家相关政策规定，养老保险是支持异地缴纳后进行合并累计的。在养老保险制度中，强调的...

法律解析： 遇到拖欠克扣工资的情况，可以拨打12333、12348、12351进行投诉。 当劳动者遭遇用人单位拖欠克扣工资时，有专门的热线电话可供投诉维权。 12333，这是全国人力资源社会保...

法律解析： 竞业限制协议是用人单位与负有保密义务的劳动者约定的，在解除或者终止劳动合同后，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者...

法律解析： 通报批评是否会记入档案，取决于作出通报批评的主体和具体情况。有的通报批评不会记入档案，而有的则可能会记入。 在不同场景下，通报批评的性质和处理方式有所不同。 在学校环境中，一般的校...

法律解析： 根据法律规定，在劳动者存在特定情形时，用人单位不得解除劳动合同，比如从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等。 《中华人民共和国劳动合同...

法律解析： 济南申请公租房需要的材料包括申请表、相关证明材料等。不同申请情形所需材料有所不同，一般有身份证明、住房情况证明、收入证明等。 在济南申请公租房，根据不同的申请群体和情况，所需材料有所...

法律解析： 交社保的最低年龄要求一般是年满16周岁。 在我国，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。从政策规定来看，年满16周岁是能够参加社保的一个基本年龄界限。 对于年满...

法律解析： 工伤期间辞退员工需要谨慎，要严格遵循法律规定，需注意员工工伤的认定情况、法律规定的禁止辞退情形、辞退程序的合法性、支付相应的补偿和待遇等方面问题。 要明确员工工伤的认定情况。工伤认定...