一、孩子满了十八岁可以要以前的抚养费吗 孩子满十八岁后，通常情况下可以索要以前的抚养费。根据法律规定，请求支付抚养费、或者费，不适用诉讼时效的规定。也就是说，即便孩子已成年，只要之前的抚养费未支付，...

一、离婚后孩子抚养费给到几岁 一般情况下，离婚后孩子抚养费应给到子女年满十八周岁。因为十八周岁以上的公民为成年人，具备完全民事行为能力，能够独立进行民事活动。 但存在两种特殊情况。其一，十六周岁以...

一、小孩给男方抚养女方要给抚养费吗 小孩由男方抚养，女方通常要给抚养费。根据法律规定，父母对子女有抚养的义务，该义务不因父母离婚而消除。离婚后，一方抚养子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分...

一、工伤协议私了怎样写模板 工伤协议私了应包含以下关键内容： （一）双方当事人信息 1. 甲方（用人单位）：写明单位名称、法定代表人姓名、地址、联系方式等。 2. 乙方（受伤职工）：包括姓名、...

一、工伤手臂断裂赔偿多少个月 工伤骨折后，需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，然后根据伤残等级享受工伤待遇。伤残等级越高，赔付金额也越高，共分为十级，一级最重，十级最轻。 被鉴定为一至...

一、工伤赔偿纠纷要怎样办 处理工伤赔偿纠纷，可按以下步骤进行： 一是确认劳动关系。若用人单位与劳动者未签订，需先通过仲裁委员会确认劳动关系。 二是申请工伤认定。劳动者或其近亲属、工会组织应在规定...

一、工伤老板让我们告他怎么回事 老板让你们告他，可能有以下几种情况。 其一，老板可能认为自身并无过错或者对工伤认定存在异议。在某些情况下，老板觉得员工所主张的工伤情形不符合法定标准，通过让员工走法...

一、企业注销了工伤没有处理完怎么办 若企业注销时工伤尚未处理完毕，可按以下情况处理： 一是企业依法进行清算。企业应通知已知的工伤职工及其近亲属参与清算程序，在清算时需预留用于支付工伤待遇的财产。若...