工伤协议私了怎样写模板

一、工伤协议私了怎样写模板

工伤协议私了应包含以下关键内容：

（一）双方当事人信息

1. 甲方（用人单位）：写明单位名称、法定代表人姓名、地址、联系方式等。

2. 乙方（受伤职工）：包括姓名、性别、年龄、号、地址、联系方式等。

（二）工伤事实认定

1. 明确事故发生的时间、地点、经过。

2. 写明情况（如已认定为工伤的相关说明，或双方认可为工伤的表述）。

（三）赔偿项目与金额

1. 详细列出各项赔偿费用，例如医疗费（列出已花费及后续可能产生的费用）、停工留薪期工资（计算方式及具体金额）、伤残补助金（如果有伤残情况，依据确额）、护理费、交通费等。

2. 明确赔偿总金额大写和小写都要写清楚。

（四）支付方式与时间

1. 说明甲方以何种方式支付赔偿款，如银行转账，需注明收款账户信息。

2. 确定支付的具体时间或期限。

（五）协议的生效与解除

1. 表述协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 说明在何种情况下协议可解除，例如一方违约等。

（六）双方权利义务

1. 甲方承诺按协议支付赔偿款，不得再就此事追究乙方责任等。

2. 乙方承诺收到赔偿款后不再就工伤事宜向甲方提出任何要求（包括但不限于、诉讼等）。

（七）争议解决方式

写明如双方在协议履行过程中发生争议，是通过协商解决还是诉讼等其他方式解决。

最后，双方签字（盖章）并注明日期。

二、工伤协议私了已签,对方一直不给钱怎么办

如果工伤协议私了已签但对方一直不给钱，可以采取以下措施：

（一）协商沟通

尝试再次与对方进行协商沟通，明确指出对方有按照协议付款的义务，可能是存在误解或者暂时的资金周转困难等情况。在协商过程中，保留好相关的聊天记录、通话录音等证据。

（二）发送催款函

可以或者自行书写催款函发送给对方，催款函中明确写明协议签订的情况、对方应付款的金额以及逾期未付的违约情况等内容，并且告知对方如果继续拒不付款将采取进一步法律措施的后果，这也能起到一定的威慑作用。

（三）法律诉讼

如果上述方法都无法解决问题，可以依据工伤私了协议向有管辖权的人民提起诉讼，要求对方履行协议支付相应款项。在诉讼过程中，需要提供工伤私了协议、工伤认定相关材料、自身伤情等相关证据来支持自己的诉求，法院会依据事实和法律作出判决，若判决对方付款而对方仍不履行，可以申请法院。

三、工伤协议私了反悔应找什么部门

如果工伤协议私了后反悔，可以考虑寻求以下部门的帮助：

（一）部门

1. 若发现私了协议存在欺诈、胁迫或者乘人之危等情形，导致协议内容显失公平，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁机构会根据双方提供的证据，审查协议的合法性与合理性。例如，如果用人单位利用劳动者对的无知，签订远低于法定赔偿数额的私了协议，这种情况下仲裁机构可能会重新确定赔偿数额。

2. 仲裁是解决的重要途径，其裁决具有一定的法律效力。

（二）人民法院

1. 如果对劳动仲裁结果不满意，或者私了协议涉及的争议金额较大、争议较为复杂等，当事人可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院会依据，对工伤私了协议的效力进行全面审查，包括签订协议时双方的真实意思表示、协议内容是否符合法律规定等。

2. 法院的判决是最终的司法裁决，具有强制执行力。

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