法律解析： 法律并未明确规定单位对工伤认定不服提起行政诉讼后具体多久开庭，不过规定了从立案到审结的时间。适用简易程序审理的，应在立案之日起四十五日内审结；适用普通程序审理的，需在立案之日起六个月内...

法律解析： 手掌骨折的伤残等级评定需要综合多方面因素确定，一般可能在十级到九级之间，但具体评级要以专业的伤残鉴定结果为准。 手掌骨折的伤残等级评定不能简单一概而论，而是要综合考虑多种因素，包括骨...

法律解析： 避让行人摔伤是否算工伤事故，需要根据具体情况来判定。一般来说，如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因避让行人摔伤，可能会被认定为工伤。 判断避让行人摔伤是否构成工伤，要综合考虑多个...

法律解析： 工伤和人体损害有区别。 工伤和人体损害在多个方面存在明显区别。 从法律适用角度来看，工伤适用《工伤保险条例》等相关法律法规，而人体损害一般适用《民法典》中的侵权责任相关规定。 标...

法律解析： 工伤期间的工资通常由用人单位支付。 在工伤认定期间，职工的工资待遇问题是一个重要的关注点。一般来说，工伤期间职工的工资应由用人单位负责支付。 根据我国相关法律法规的规定，职工因工作...

法律解析： 工伤评级的完成时间通常在 60 日内，但在一些特殊情况下可能会有所延长。 工伤评级，也就是劳动能力鉴定，其完成时间会受到多种因素的影响。一般来说，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申...

法律解析： 申请工伤认定超过时效，可能会面临一定的困难，但仍可以尝试通过其他法律途径来维护自身权益。 工伤认定申请超过法定时效，确实是一个棘手的情况。首先需要明确的是，法律规定的工伤认定申请时效...

法律解析： 如果在停工留薪期公司不发工资，劳动者可以先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁。 当遇到停工留薪期公司不发工资的情况，劳动者首先应当明确自己的合法权益。停工...

法律解析： 工伤认定后进行伤残鉴定的时间一般是病情稳定或者停工留薪期满后。通常在受伤后 3 个月到 6 个月左右，但具体时间因伤情和地区规定有所不同。 工伤认定完成后，的时间并非是完全固定的。这...