一、在公司受伤什么情况下不算工伤 在公司受伤，以下几种情况通常不算工伤： 其一，因故意犯罪或醉酒导致受伤的。如果员工在工作期间是出于故意犯罪行为而使自己受伤，比如打架斗殴等，不能认定为工伤；或者是...

一、50岁前几年出现工伤怎么赔偿 工伤赔偿需依据具体情况确定，主要涉及以下方面： 一是工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...

一、做工伤伤残鉴定的程序怎样 工伤伤残鉴定程序如下： 首先，申请。用人单位、工伤职工或其近亲属，应在规定时间内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。需提交决定书、有效的诊断证明、完整病历材料等...

一、个人工伤怎么去做伤残鉴定呢 个人进行工伤伤残鉴定，可按以下步骤操作： 首先，确认已完成工伤认定。这是伤残鉴定的前提，只有被认定为工伤，才可进行后续伤残鉴定流程。若尚未完成工伤认定，需先准备证明...

一、退休工伤有什么待遇 退休后发生工伤，其待遇情况如下： 首先，若退休人员未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患的，用人单位依法承担工伤保险...

一、在单位工伤后提出辞职会有赔偿吗 在单位工伤后提出辞职，一般是有赔偿的。赔偿主要涉及两方面： 一是一次性伤残就业补助金。这部分由用人单位支付，标准通常依据所在地区的规定及来确定。其目的在于补偿工...

一、腔隙性脑梗塞能评工伤吗 腔隙性脑梗塞能否评定为工伤，需根据具体情况判断： 一是看发病原因。若腔隙性脑梗塞是在工作时间和工作岗位上，因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，依据《》第十...

一、报工伤之后还能享受肇事者的赔偿吗怎么算 在报工伤之后，通常仍可享受肇事者的赔偿。这涉及到工伤保险和侵权责任竞合的问题。 从法律层面来看，工伤保险是基于产生的社会保障待遇，而肇事者的赔偿是基于侵...

一、工伤牙齿掉了一颗评几级 工伤牙齿掉了一颗，一般情况下可能被评为十级伤残。 劳动能力鉴定是确定工伤的法定程序，需由专业的劳动能力鉴定委员会依据相关标准作出判断。在工伤评残标准中，牙齿损伤的评定有...

一、工伤社保赔偿金怎么计算 工伤社保赔偿金的计算较为复杂，需依据不同项目和具体情况确定。 （一）医疗费用 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。...