一、工伤打掉一颗门牙赔多少钱 工伤打掉一颗门牙的赔偿数额需经法定程序确定。首先要进行工伤认定，确定属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，以此判定伤残等级。 一般来说，单纯一颗门牙脱落，可能评不上伤残...

工伤后两年可以被公司辞退么 一般而言，工伤职工在工伤治疗和停工留薪期满后，如果存在法定的可以的情形，公司是可以辞退的。但如果工伤导致劳动能力丧失或部分丧失，在法定的医疗期内，公司通常不能随意辞退。...

工伤期间辞退怎么赔偿 在工伤期间辞退员工属于违法解除劳动合同。用人单位应支付以下赔偿： 首先，按照法律规定，支付违法解除劳动合同的赔偿金，标准为经济补偿标准的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...

工伤后还在原单位上班能赔偿吗 工伤后继续在原单位上班，是可以获得赔偿的。 工伤赔偿主要包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。如果劳动能力鉴定后评定了，即便继续在原单位工作，仍可享...

一、工伤不够十级可以向单位索赔吗 工伤即便未达到十级伤残标准，依然有权向单位索赔。 首先，因工作遭受事故伤害或患，只要认定为工伤，职工就依法享有工伤保险待遇的权利。虽未达十级伤残，但可就治疗工伤所...

一、工伤上门牙掉了六颗怎么赔偿 工伤上门牙掉六颗的赔偿需按以下步骤进行： 首先，要申请工伤认定。职工所在单位应在规定期限内提出申请；若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在一年内提出。认定过程需...

一、面部工伤鉴定新标准10级 面部工伤鉴定达10级，有相应具体标准。在瘢痕方面，面部瘢痕形成面积达6平方厘米以上，或面部线条状瘢痕长度累计达10厘米以上，可认定为10级。 在容貌损毁上，面部有细小...

一、双方责任各50%工伤怎么赔 在双方责任各50%的工伤情况下，赔偿通常按照以下方式进行。首先，要确定工伤的具体损失，包括医疗费用、伤残津贴、停工留薪期工资等。对于医疗费用，双方应各自承担50%。伤...

一、不评伤残工伤怎么赔偿 即便不进行伤残评定，工伤依然可以获得相应赔偿。 首先是医疗费用方面，职工因工伤进行治疗所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工...

一、工地受伤超过48小时怎样报工伤 工地受伤即便超过48小时，仍可按以下步骤申报工伤： 首先，准备相关材料。需有劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明，若没有劳动合同，可通过确定劳动关系；...