工伤不赔钱找谁

一、工伤不赔钱找谁

如果遇到工伤但用人单位不赔钱，可以从以下几方面寻求解决途径：

（一）劳动仲裁

1. 可以向劳动仲裁机构提起仲裁。需要准备好相关证据，如，用以证明与用人单位存在；医院的诊断证明、病历等，确定工伤的情况；还有决定书等材料。

2. 劳动仲裁是解决的有效途径，仲裁庭会根据双方提供的证据和相关法律规定作出裁决。如果仲裁裁决用人单位支付款，用人单位应当履行。

（二）劳动监察部门

1. 向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守律法规的情况进行监督检查。

2. 投诉时要详细说明情况，并提供必要的证据线索。劳动监察部门会进行调查，如果发现用人单位确实存在违法不支付工伤赔偿的行为，会责令其限期改正，支付相应赔偿。

（三）法院诉讼

1. 如果劳动仲裁后用人单位仍不执行仲裁裁决或者对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。

2. 法院会依据法律规定进行审理，最终作出判决。如果用人单位拒不履行法院判决，可申请。

二、工伤不赔钱怎么办

如果遇到工伤但用人单位不赔钱的情况，可以通过以下途径解决：

（一）协商

1. 首先与用人单位进行协商沟通。收集好相关的工伤证据，例如医院的诊断证明、劳动合同、工作证、事故发生时的证言等资料，向用人单位明确说明这属于工伤范畴，依据法律应当给予赔偿。在协商过程中，保持理性和克制，尝试达成双方都能接受的赔偿协议。

（二）劳动仲裁

1. 如果协商不成，可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请。在仲裁时，要准确陈述事实，提供充分的证据以证明工伤事实以及用人单位应承担的赔偿责任。仲裁机构会依据双方提交的证据和相关作出裁决。

2. 仲裁裁决具有法律效力，用人单位如果不执行仲裁裁决，可以向法院申请强制执行。

（三）行政投诉

1. 可以向劳动保障行政部门进行投诉。劳动保障行政部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。他们会对用人单位进行调查，若认定为工伤且用人单位存在不赔偿的违法行为，将责令用人单位改正。

（四）诉讼

1. 如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。通过法院的审判来维护自己的合法权益，法院会根据事实和法律作出公正的判决。

三、工伤不赔钱可以劳动仲裁吗怎么办

工伤不赔钱是可以申请劳动仲裁的。

如果发生工伤后单位不支付相应赔偿，劳动者进行劳动仲裁时可按以下步骤操作：

1. 收集证据。包括劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系的证据；医院的诊断证明、病历、报告等与工伤相关的证据；还有之前与单位就工伤赔偿进行协商沟通的记录等。这些证据对仲裁结果起着关键作用。

2. 确定仲裁请求。明确自己要求单位支付的赔偿项目和金额，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。

3. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请。劳动仲裁机构受理后会安排，双方进行举证、质证并辩论。仲裁庭会根据双方提供的证据和相关法律法规作出裁决。如果对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。

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