一、存在孩子卡里的钱算夫妻共同财产吗 存在孩子卡里的钱是否属于夫妻共同财产，需视具体情况判断。 若该笔钱是夫妻双方明确赠与孩子的，比如为孩子庆祝生日、奖励孩子取得好成绩等情况下存入孩子卡里，这种赠...

法律解析： 暑假工一般签劳务合同。 在分析暑假工应签订劳务合同还是劳动合同之前，需要先明确两者的区别。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，受《中华人民共和国劳动法》...

法律解析： 劳动合同公司盖章一般应盖公章或合同专用章，且需在合同文本中明确约定的盖章处进行盖章，同时应确保盖章清晰、完整，与公司名称一致。 在劳动合同盖章方面，首先要明确可使用的印章类型。公司通...

法律解析： 劳动合同一般不会自动续约。劳动合同期满后，若要继续保持劳动关系，通常需要用人单位和劳动者重新协商并签订新的劳动合同。不过，存在一些特殊情形可能被视为劳动合同的延续，但这与自动续约有本质...

法律解析： 辞退员工需要注意遵循合法的程序、具备合理的理由、保障员工权益以及做好后续工作等方面的问题。 辞退员工要有合法的理由。根据《中华人民共和国劳动合同法》，合法的辞退理由主要分为过失性辞退...

法律解析： 工厂和工人没签劳动合同，工人可以依法维护自身权益，工厂需承担相应法律责任。工人可要求工厂支付双倍工资等，也可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 从法律规定来看，根据《中华人民共和国劳...

法律解析： 劳动合同公司可以自己制作，但需符合法律法规要求。同时，各地劳动部门也会提供劳动合同范本供企业参考使用。 公司有自主制作劳动合同的权利。在法律层面，并没有强制规定劳动合同必须采用特定的...

法律解析： 不签订劳动合同是违法的。根据法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，...

法律解析： 公司解除劳动关系一般需遵循确定解除理由、通知工会（如有）、通知员工、办理离职交接、出具离职证明、转移社保和档案等流程。 公司解除劳动关系必须要有合法合理的理由。常见的理由包括员工严重...