一、小企业怎么应对工伤赔偿 会根据劳动者实际的伤况来定；如果劳动者受了工伤，通常工伤保险基金得依法赔给劳动者治伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用；用人单位则得依法赔给劳动者治疗...

一、工伤后辞职怎么赔偿 这个得根据劳动者的实际伤情来决定；要是劳动者受了工伤，工伤保险基金得依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等等；而用人单位得依法赔偿劳动者...

一、公司没有资质工伤怎么赔偿 如果没有营业执照或者没有依法登记、备案的单位，以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病，那么就应该由这个单位向伤残职工或者死亡职工的...

一、工伤不用垫付怎么赔偿的 工伤发生后，职工无需垫付医疗费用，工伤保险基金或用人单位会直接向医疗机构支付。工伤职工在治疗期间，享受停工留薪期待遇，由单位按原工资福利支付。伤残评定后，依据，从工伤保险...

一、工伤死亡后土葬不赔偿吗 工伤死亡后土葬是否赔偿需结合具体情况判断。 依据相关规定，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金。通常，工伤保险赔偿与土葬、火...

一、上班被杀害属于工伤吗赔偿多少 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，包括被杀害的情形，应当认定为工伤。工伤赔偿的具体数额，依据《工伤保险条例》和《民法典》的相关规定确定，通常...

一、冻伤可算工伤嘛怎么赔偿 冻伤是否属于工伤，主要取决于冻伤是否发生在工作时间和工作场所内，以及是否因工作原因所致。如果员工在履行工作职责时，因工作环境低温或因工作需要暴露于寒冷环境而导致冻伤，那么...

一、劳务公司派遣的员工发生工伤由谁负责 劳务公司派遣员工发生工伤，责任承担情况如下： 首先，工伤保险责任由劳务派遣单位承担。劳务派遣单位作为用人单位，依法应当为被派遣劳动者缴纳工伤保险费。若员工发...

一、牙齿错位工伤怎么赔偿的 根据相关规定，工伤理赔标准如下： -生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，统筹地区上年度职工月平均工资的标准分别为50...

一、三无小厂工伤如何赔偿 三无小厂发生工伤，赔偿责任依然存在。首先，认定工伤是关键。受伤职工应在规定期限内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交、医疗诊断证明等材料。若小厂未与职工签订劳动合...