工伤死亡后土葬不赔偿吗

一、工伤死亡后土葬不赔偿吗

工伤死亡后土葬是否赔偿需结合具体情况判断。

依据相关规定，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金。通常，工伤保险赔偿与土葬、火葬并无直接关联，只要符合工伤认定条件，就有权获得相应赔偿。

不过，在一些地区，若当地政府有规定实行火葬制度，而家属进行土葬，可能在领取丧葬补助金时会有阻碍。因为丧葬补助金目的在于帮助家属处理死者丧葬事宜，若违反当地丧葬规定，部门可能会以不符合规定为由，拒绝支付该笔费用，但供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金一般不受影响。

此外，若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，职工责任由用人单位承担，此时赔偿与否通常和土葬、火葬没有关系。家属可通过、诉讼等方式要求用人单位支付相关赔偿。

二、工伤死亡火化需要什么证明

工伤死亡火化一般需要以下证明：

1.：通常由医疗机构出具《居民死亡（推断）书》；若在工作现场当场死亡等情况，由公安司法部门按照相关规定判定死亡性质，出具死亡证明。

2.工伤认定决定书：由社会保险行政部门作出的，认定该死亡情形属于工伤的书面决定，用以证明死亡与工伤之间的关联。

3.亲属明：能证明与死者亲属关系的证件，如本、等，用于确认处理火化事宜的人员身份合法。

4.其他可能所需材料：不同地区可能会有一些特殊要求，如当地民政部门规定的相关表格或证明。

家属在办理火化手续前，建议先咨询当地殡仪馆，以了解具体要求，确保材料齐全，顺利完成火化事宜。同时，妥善保存好办理过程中的各类文件，以便后续进行等相关事宜的处理。

三、工伤认定逾期了怎么办

工伤认定逾期可按以下方式处理：

-确认是否存在特殊情况：若因不可抗力、人身自由受限、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在申请或提起等原因导致逾期，可提供相应证据，尝试向社会保险行政部门说明情况，争取被受理认定申请。

-与用人单位协商赔偿：即便工伤认定逾期，仍可与用人单位协商赔偿事宜。依据《》规定，用人单位应承担工伤赔偿责任。若双方能达成一致，用人单位可按协商结果给予赔偿。

-提起民事诉讼：若无法通过上述途径解决，可收集相关证据，如医疗记录、、事故现场证明等，以为由向人民提起民事诉讼，要求用人单位承担赔偿责任。法院会依据双方责任划分及实际损失情况进行判决。

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