工伤十级私了10万行吗 工伤十级私了获赔10万是否可行，需综合多方面因素判断。 的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金为7个月本人工资。一次...

一、工伤不辞职可以拿到全部赔偿吗 工伤不辞职也可能拿到部分赔偿，但通常难以拿到全部赔偿。 在及劳动能力鉴定完成后，不辞职的情况下，可获得的赔偿项目包括：医疗费，按实际治疗工伤所花费费用支付；停工留...

一、工伤保险待遇标准是不变的 这种说法不准确。工伤保险待遇标准并非一成不变。 工伤保险待遇包含医疗待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇等多个方面。随着社会经济发展、物价水平变动以及相关政策的调整，工伤保...

一、工伤没评上伤残有补偿吗 工伤即便没评上伤残等级，依然是有补偿的。 医疗费用方面，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 停工留薪期内，原工资...

工伤纠纷找什么部门可以马上调解案件 在工伤纠纷中，若您希望尽快调解案件，可以先尝试向劳动争议调解委员会申请调解。这一机构通常设立在用人单位内部或当地基层的劳动行政部门。 此外，您还可以向劳动监察部...

一、上班期间交通主责能报工伤吗 上班期间发生交通事故，若职工负主要责任，通常不能认定为工伤。 根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事...

工伤鉴定后赔偿有时间限制吗 工伤鉴定后赔偿是有时间限制的。 一般来说，劳动能力鉴定结论作出后，工伤职工应及时主张工伤赔偿。若用人单位参加了工伤保险，在劳动能力鉴定后，社保部门会按照规定支付相应的工...

工伤保险待遇案由是什么 工伤保险待遇纠纷案由，指的是劳动者与用人单位之间因工伤保险待遇的支付、享受等问题产生争议而引发的诉讼类别。 一般来说，常见的情形包括用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费，劳...

工地工伤律师免费法律咨询 工伤问题需先明确是否已申请。若未申请，应在事故发生之日起30日内由用人单位提出申请，用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属在1年内可自行申请。 认定工伤后，进行劳动能力鉴定...

1—10级工伤标准赔偿多少钱 工伤1-10级的赔偿标准并非固定金额，而是根据多个因素综合计算。 首先，一次性伤残补助金，1级为27个月本人工资，10级为7个月本人工资。 其次，解除或终止时，还会...