一、员工上班途中交通事故公司赔偿吗 员工上班途中发生交通事故，公司是否赔偿需根据具体情况判断。 若员工在事故中不负主要责任，根据《》，此情形属于范围。公司若为员工缴纳了保险，那么大部分赔偿费用由工...

一、交通事故责任占一半工伤怎么赔偿 在交通事故中责任占一半，若符合工伤认定条件，赔偿方式如下： 认定工伤 依据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤。责任占...

　　一、工伤赔偿离婚了算共同财产吗 　　根据《民法典》第1063条的规定，夫妻一方因工伤获得的工伤赔偿金是身体意外伤残而获得的赔偿费，具有一定的人身专属性和依附性，应归伤残者本人所有，必须“专...

法律解析： 员工未购买社保出意外，若属于工伤，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；若不属于工伤，按照一般人身损害赔偿等相关规定处理，赔偿责任需根据具体情况确定。...

法律解析： 七级工伤赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体数额因地区而异。一次性伤残补助金为13个月的本人工资。 一、一次性伤残补助金根据《工伤保险...

法律解析： 劳动能力鉴定需由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提供相关材料，委员会受理后组织专家鉴定，根据专家组意见作出鉴定结论，对结论不服还可申请再次鉴定。...

法律解析： 苏州工伤鉴定标准适用国家统一的《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014），根据工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，将劳动能力鉴定等级分为十...

法律解析： 工伤评残时间依据伤情和治疗情况而定，一般在职工经治疗伤情相对稳定后进行。通常骨折类在伤后3-6个月，神经损伤在伤后6-12个月，具体需结合实际情况。 工伤评残即劳动能力鉴定，是确定工...