首页标签:工伤保险条例

超期服役老兵怎样认定工伤

一、超期服役老兵怎样认定工伤 超期服役老兵认定工伤,一般按以下步骤和标准进行。 第一步是提交申请。由用人单位、受伤老兵本人或其近亲属、工会组织,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请,并...

人社局会认定团建工伤吗

一、人社局会认定团建工伤吗 人社局是否认定团建工伤,需依据具体情况判断。 若团建由用人单位组织并要求员工参加,属于工作的延伸,在此期间员工因工作原因受到事故伤害,人社局通常会认定为工伤。例如,团建...

工伤被砍怎么赔偿

一、工伤被砍怎么赔偿 工伤赔偿的项目有伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费用、劳动能力鉴定费、生活护理费、辅助器具费、异地就医的交通食宿费,还有其他的费用。...

企业买了工伤保险是否不再需要赔偿了

一、企业买了工伤保险是否不再需要赔偿了 企业为员工购买工伤保险后,并不意味着无需再进行赔偿。 工伤保险可在员工遭遇工伤时,按规定为其提供一定补偿,像医疗费用、伤残津贴、丧葬补助金等。但在某些情形下...

神经卡压能认定工伤吗

一、神经卡压能认定工伤吗 神经卡压能否认定为工伤,需依据具体情况判断。根据《》,认定工伤需满足工作时间、工作场所、工作原因三要素。 若神经卡压是因工作中特定事故导致,如机械碰撞、过度劳损等,且发生...

职工在岗时间认定工伤吗

一、职工在岗时间认定工伤吗 职工在岗时间不一定能认定为工伤。认定工伤需结合《工伤保险条例》规定判断。 若职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,应当认定为工伤。比如,在生产线上操作机器...

上海工伤死者赔偿多少钱

一、上海工伤死者赔偿多少钱 上海工伤死者的赔偿金额需根据《工伤保险条例》确定,主要赔偿项目及标准如下: 1.**丧葬补助金**:为6个月的统筹地区上年度职工月。以当地统计部门公布的上年度职工月平均...

上班陪酒受伤可以认定工伤吗

一、上班陪酒受伤可以认定工伤吗 上班陪酒受伤一般不能认定为工伤。 工伤认定需符合《工伤保险条例》规定,通常要满足工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害等条件。陪酒并非大多数工作的正常职责范围,...

去私立医院可认定工伤吗

一、去私立医院可认定工伤吗 去私立医院就医,在符合一定条件下可认定工伤。认定工伤关键在于是否符合《工伤保险条例》规定的情形,而非就医医院是公立还是私立。 根据规定,职工在工作时间和工作场所内,因工...

超龄女工能不能报工伤

一、超龄女工能不能报工伤 超龄女工能否报工伤需分情况判断。 若超龄女工未享受养老保险待遇或领取退休金,与用人单位形成劳动关系,在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害,或符合其他工伤认定情形,可...